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Une agence gouvernementale cherche un Chef de brigade de vérification à Perpignan. Le candidat devra posséder une expérience en contrôle fiscal, des compétences managériales et le goût du travail en équipe. Ce poste requiert une solide connaissance des réglementations et une capacité d'analyse. Le travail inclut des déplacements en Occitanie et des interactions avec diverses parties prenantes.
La brigade est composée, en plus du chef de brigade, de 8 vérificateurs et d'un contrôleur.
Déplacements à prévoir en Occitanie.
Le candidat doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances fiscales approfondies, alliées à une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.
En charge de l’animation d’un service de contrôle fiscal, il doit posséder le goût du travail en équipe. Il doit posséder des capacités managériales particulièrement affirmées ; une expérience en la matière serait un atout majeur.
Il devra, par ailleurs, accompagner les évolutions dans les méthodes de travail.
Enfin, relais de la DIRCOFI auprès de la Direction départementale des Finances publiques, il doit disposer de capacités de représentation affirmées.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Droit, sciences politiques
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques". Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
24, avenue de la Côte Vermeille à Perpignan
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)