Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

ADOMA; Herserange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social recherche un(e) Intervenant(e) d'action sociale à Herserange. Vous serez responsable de la gestion des dossiers des personnes hébergées et de leur accompagnement socio-administratif. Un Bac+3 en travail social est requis et le permis B est indispensable. Le salaire brut mensuel est de 2187 euros sur 13 mois avec primes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au bien-être des personnes en hébergement.

Prestations

Titre restaurant

Primes (participation, intéressement, vacances)

Qualifications

• Formation de travailleur social ou juridique requise.
• Qualités d'écoute, dynamique et autonome.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Gérer le dossier de la personne hébergée.
• Réaliser l'état des lieux des personnes hébergées.
• Accompagner dans la recherche de solutions à la sortie.

Connaissances

Évaluer les besoins de la personne

Orienter vers des partenaires relais

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 en Travail social

Description du poste

Offre n° 200TSWW Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange.

Responsabilités

En tant qu'Intervenant social, les missions suivantes vous seront confiées :

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits.
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements.
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres.
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :

• À l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives.
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Profil

Issu(e) si possible d'une formation de travailleur social (assistant social, CESF, éducateur spécialisé.), ou juridique. Vous présentez des qualités d'écoute, vous êtes dynamique et autonome. Permis B obligatoire.

Avantages

Salaire brut mensuel : 2187 euros sur 13 mois + primes (participation, intéressement, vacances). Titre restaurant, Avantage CSE.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine, travail en journée.

Information salariale

• Salaire brut mensuel de 2187.00 euros sur 13 mois.
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- AS, CESF, éduc spé ou juridique. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres hébergements.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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