LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST
AMILTONE
MANITTY
SCOP'ING SA
BPCE Infogérance et Technologies
CNRS
CNRS
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1
CNRS
MANITTY
DUBAI PHONE
ATD Quart Monde
Une entreprise de services énergétiques recherche un Gestionnaire Administratif pour gérer sa flotte automobile. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion administrative et une expérience d'au moins un an. Ce poste en CDD de 12 mois offre un salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000 euros sur 13 mois, avec divers avantages tels que l'intéressement et un package attrayant.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Gestionnaire Administratif.ve pour assurer la gestion de notre flotte automobile. Ce poste est un contrat en CDD d'une durée de 12 mois. Rattaché(e) au Responsable du service véhicules et intégré(e) au sein de l'équipe en charge de la gestion d'un parc de 1 600 véhicules utilitaires, de service et de fonction, vous contribuez à la réalisation des missions suivantes :
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Vous candidatez et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Marvyn !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d\'efficacité énergétique. Mme Elise GONTARD
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.