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Jobs in Nanterre, France

BLACK BELT - SED DIRECTION TECHNIQUE F-H

Preligens

Île-de-France
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EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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FP&A Analyst Expérimenté H / F

Egis

Île-de-France
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EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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CHARGÉ DE MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE EN ALTERNANCE H/F

Réservoir Jobs

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Ingénieur-e Calcul Mécanique Moteurs d'avions F-H

Preligens

Île-de-France
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EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Chef de projets déploiement réseaux IP

Davidson consulting

Île-de-France
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EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Support Acheteur-euse

Preligens

Île-de-France
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EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Stage : Contrôle optimal de la machine synchro-réluctante SynRM F-H

Preligens

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Ingenieur Batiment Expert Facade H / F

De Graët Consulting

Île-de-France
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Chef de projets Photovoltaïque F / H

OCELY

Île-de-France
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Data Engineer (H / F)

SKOTT GROUP

Île-de-France
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EUR 50,000 - 70,000
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Programmeur Statistique (H / F)

IT&M Stats

Île-de-France
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EUR 35,000 - 50,000
2 days ago
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Alternance Assistant Administratif mode - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Île-de-France
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EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Contrôleur interne (F / H)

Carrefour

Île-de-France
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Accueil / Inscriptions - centre social municipal (h / f)

cdg69

Île-de-France
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EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Account executive

Amalo Recrutement

Île-de-France
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Conseiller Numérique

cdg69

Île-de-France
On-site
EUR 28,000 - 35,000
2 days ago
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AGENT TECHNICO ADMINISTRATIF

Groupe CRIT

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER H / F

Yun Partners

Île-de-France
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EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Gestionnaire de paie junior

ReySearch

Île-de-France
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EUR 32,000 - 36,000
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Expert en Recrutement et Développement Commercial Indépendant H / F

Mercato de l'emploi

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Comptable général confirmé F / H

PRO BTP Groupe

Île-de-France
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EUR 47,000 - 52,000
2 days ago
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Chauffeur SPL Citerne Pulvérulente Adr H / F

Mauffrey

Île-de-France
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur DevOps (F/H)

OCSI Group

Île-de-France
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
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Pédiatre - Val-De-Marne 94 - CDI H / F

PHI-RH

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Contrôleur Qualité H / F

Advisia RH

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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BLACK BELT - SED DIRECTION TECHNIQUE F-H
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Full time
2 days ago
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Job summary

Une entreprise de haute technologie recherche un responsable pour piloter des projets Lean Sigma. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management d'équipe et être certifié Green Belt. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les managers et les équipes pour améliorer l'excellence opérationnelle et tuteuriser les Green Belts. Déplacements à prévoir sur différents sites.

Qualifications

  • Expérience significative en management d'équipe ou pilotage de projet.
  • Excellentes compétences de communication et de persuasion.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à mener des analyses.

Responsibilities

  • Piloter des projets Lean Sigma.
  • Accompagner les équipes dans leurs initiatives d'amélioration.
  • Tuteur des Green Belts jusqu'à leur certification.

Skills

Autonomie
Capacité d'analyse
Prise de recul
Esprit de synthèse
Communication
Leadership
Dynamique
Esprit d'équipe

Education

Certification Green Belt
Job description
Job Description

Au sein de la Direction Technique, vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'amélioration et de transformation en s'appuyant sur la démarche Lean Sigma.

  • Vous pilotez les projets avec les méthodologies du Lean Sigma sous le sponsoring d'un membre du Comité de Direction de la Direction Technique, et en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels
  • Vous contribuez au déploiement de l'Excellence Opérationnelle One Safran Développer
  • Vous accompagnez des managers et des équipes dans leurs initiatives d'amélioration
  • Vous tutorez les Green Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification, en veillant au respect de la démarche DMAIC
  • Vous contribuez aux standards sociétés/groupe, type IP, 5S
  • Vous contribuez au cadrage des chantiers et au reporting des actions de progrès de la Direction Technique
  • Vous participez au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société ou du groupe
  • Vous contribuez à renforcer les compétences et l'image du Lean-Sigma à travers des formations et des communautés et/ou autres événements
Job Requirements
  • Les compétences requises
  • Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
  • Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de Leadership
  • Dynamique et esprit d'équipe
  • Expérience significative et réussie de management d'équipe et/ou de pilotage de projet de développement
  • Expériences techniques, programmes ou industrielles
  • Green Belt certifié
But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements à prévoir sur le site de Massy et d'autres sites en province.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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