Gestionnaire de paie junior

ReySearch; Île-de-France; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie junior en CDI à Saint-Germain-en-Laye. Dans ce rôle, vous gérerez un portefeuille clients et serez responsable des bulletins de paie et des déclarations sociales. Une expérience d'une année est exigée, ainsi qu'un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe. Avantages inclus : salaire de 32/36K€, 39h/semaine, télétravail possible et mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Salaire de 32 / 36K€

39h / semaine (horaires flexibles)

Intéressement / Participation

Tickets Restaurants

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Qualifications

• Minimum d'une année d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
• Respect des délais et bonne organisation requis.
• Excellente relation clientèle nécessaire.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients TPE/PME avec environ 250-300 bulletins de paie par mois.
• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Excellent relationnel

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Overview

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie junior H / F en CDI.

Lieu : Saint-Germain-en-Laye

Responsibilities

• Rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions :
• La gestion d\'un portefeuille clients TPE / PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois)
• La collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.)
• L\'établissement des bulletins de paie sur Silae et le contrôle de leur conformité
• La réalisation des déclarations sociales (DSN)
• La gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte
• Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (support juridique disponible pour les contrats et procédures complexes)

Qualifications

• Expérience d\'une année minimum sur un poste de Gestionnaire de Paie (en cabinet ou en entreprise)
• Rigueur, organisation et respect des délais
• Excellent relationnel et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe

Lieu

Saint-Germain-en-Laye

Avantages

• 32 / 36K€
• 39h / semaine (horaires flexibles)
• Intéressement / Participation (en cours de déploiement)
• Tickets Restaurants
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Jusqu\'à 3 jours de télétravail par semaine après période d\'essai
• Ambiance de travail sympathique / Environnement bienveillant et stable