LE COMPTOIR AUTOMOBILES
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DP RECRUTEMENT
BSK IMMOBILIER
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Gotham Enterprises Ltd
Une agence immobilière dynamique recherche un Conseiller immobilier indépendant à Angers. Vous serez responsable de la prospection de biens et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vente. Rémunération basée sur la commission, entre 38 000€ et 195 000€ par an, avec flexibilité et formation continue. Profitez d'un environnement de travail 100% à distance et la possibilité de créer votre propre équipe.
Conseiller immobilier indépendant (H/F) 49 - ANGERS
À PROPOS DE VOUS
Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :
À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.
Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts.
Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.
3 à 5 salariés
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! Mme Flora Muret
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.