Jobs in Montreuil, Frankreich

Placé·e sous la responsabilité du / de la directeur·trice adjoint·e de la Vie des Quartiers, le / la responsable assure la gestion d’un équipement de proximité. Il / elle porte le projet social et anime la vie du quartier en lien avec les habitant·e·s et les partenaires.

• En binôme avec le / la responsable adjoint·e, il / elle élabore, met en œuvre et fait vivre le projet social de la Maison de quartier
• Il / elle propose une programmation adaptée aux besoins du quartier, en lien avec la direction et le réseau des structures municipales
• Il / elle encourage la participation des habitant·e·s, valorise leurs idées, soutient leurs projets et renforce leur pouvoir d’agir
• Il / elle veille à la mixité des publics et à l’inclusion de toutes les générations
• Il / elle organise des temps d’échange (comités d’usager·ère·s, animations de quartier…) pour construire avec les habitant·e·s
• Il / elle entretient des liens étroits avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire

• Il / elle veille à la bonne organisation du quotidien et au bon fonctionnement général de la structure
• Il / elle anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, des absences et des remplacements, etc.
• Il / elle assure le suivi des intervenant·e·s et veille à des conditions de travail respectueuses et sécurisées

• Il / elle élabore et suit le budget de la structure, en lien avec la direction
• Il / elle veille au bon usage des ressources (régies, achats, conventions, financements…)
• Il / elle met en place des outils de suivi adaptés aux besoins de l’équipe

• En tant que Responsable Unique de Sécurité, il / elle veille à la sécurité des usager·ère·s et des agent·e·s.
• Il / elle veille au respect du règlement intérieur et des règles liées à un établissement recevant du public
• Il / elle identifie les besoins d’entretien, d’aménagement ou d’amélioration et les transmet aux services compétents
• Titulaire d’un Bac +4 minimum ou équivalent, avec un diplôme d’État en animation socioculturelle (DESJEPS, DEFA) ou un Master en sciences humaines, travail social ou domaine similaire
• Connaissance du fonctionnement d’un centre social et d’une collectivité locale (services, relations aux élu·e·s)
• Expérience ou intérêt pour l’encadrement d’équipe et la gestion RH
• Maîtrise des enjeux éducatifs, sociaux et familiaux, notamment en milieu populaire
• Expérience appréciée auprès de publics pluriculturels et plurigénérationnels

Poste Handi-accessible

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d\'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.

Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d\'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l\'innovation et l\'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l\'avenir d\'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

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