Responsable Maison de quartier et Centre Social et Culturel (F / H)

VILLE DE SAINT-DENIS; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dynamique en Île-de-France recherche un responsable pour gérer un équipement de proximité. Le candidat idéal sera chargé d'animer la vie du quartier, d'encadrer une équipe et de suivre le budget de la structure. Une expertise en animation socioculturelle et des compétences en gestion d'équipe sont essentielles. Rejoignez-nous pour contribuer activement à un projet collectif enrichissant.

Prestations

Poste Handi-accessible

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +4 minimum avec un diplôme d’État en animation socioculturelle.
• Expérience appréciée auprès de publics pluriculturels et plurigénérationnels.
• Connaissance des relations avec les élus et de la gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet social de la Maison de quartier.
• Animation et gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
• Suivi administratif et budgétaire de la structure.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissance du fonctionnement d'un centre social

Maîtrise des enjeux éducatifs

Formation

Bac +4 minimum en animation socioculturelle

Description du poste

MISSIONS

Placé·e sous la responsabilité du / de la directeur·trice adjoint·e de la Vie des Quartiers, le / la responsable assure la gestion d’un équipement de proximité. Il / elle porte le projet social et anime la vie du quartier en lien avec les habitant·e·s et les partenaires.

1. Pilotage du projet social et animation du territoire

• En binôme avec le / la responsable adjoint·e, il / elle élabore, met en œuvre et fait vivre le projet social de la Maison de quartier
• Il / elle propose une programmation adaptée aux besoins du quartier, en lien avec la direction et le réseau des structures municipales
• Il / elle encourage la participation des habitant·e·s, valorise leurs idées, soutient leurs projets et renforce leur pouvoir d’agir
• Il / elle veille à la mixité des publics et à l’inclusion de toutes les générations
• Il / elle organise des temps d’échange (comités d’usager·ère·s, animations de quartier…) pour construire avec les habitant·e·s
• Il / elle entretient des liens étroits avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire

2. Gestion de l’équipement et de l’équipe

• Il / elle veille à la bonne organisation du quotidien et au bon fonctionnement général de la structure
• Il / elle anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, des absences et des remplacements, etc.
• Il / elle assure le suivi des intervenant·e·s et veille à des conditions de travail respectueuses et sécurisées

3. Suivi administratif et budgétaire

• Il / elle élabore et suit le budget de la structure, en lien avec la direction
• Il / elle veille au bon usage des ressources (régies, achats, conventions, financements…)
• Il / elle met en place des outils de suivi adaptés aux besoins de l’équipe

4. Suivi du bâtiment

• En tant que Responsable Unique de Sécurité, il / elle veille à la sécurité des usager·ère·s et des agent·e·s.
• Il / elle veille au respect du règlement intérieur et des règles liées à un établissement recevant du public
• Il / elle identifie les besoins d’entretien, d’aménagement ou d’amélioration et les transmet aux services compétents
• Titulaire d’un Bac +4 minimum ou équivalent, avec un diplôme d’État en animation socioculturelle (DESJEPS, DEFA) ou un Master en sciences humaines, travail social ou domaine similaire
• Connaissance du fonctionnement d’un centre social et d’une collectivité locale (services, relations aux élu·e·s)
• Expérience ou intérêt pour l’encadrement d’équipe et la gestion RH
• Maîtrise des enjeux éducatifs, sociaux et familiaux, notamment en milieu populaire
• Expérience appréciée auprès de publics pluriculturels et plurigénérationnels

Poste Handi-accessible

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