Technico-commercial HF assurances épargne retraite

Spine; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans l'assurance recherche un Technico-Commercial pour accompagner les clients et gérer les partenariats. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrisera les dispositifs d'épargne salariale et possédera d'excellentes compétences en communication. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine et offre des avantages sociaux attractifs, y compris un bon régime de télétravail.

Prestations

13e mois

Prime vacances

Participation

PEE et PER avec abondement

Mutuelle prise en charge à 100%

Télétravail 2 jours / semaine

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des dispositifs d'épargne salariale et retraite est obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les clients après la vente : bilans annuels, reportings, ajustements.
• Gérer la coordination avec les partenaires et assurer le suivi administratif.
• Suivre le chiffre d'affaires et la facturation avec les équipes internes.
• Contribuer à l'organisation des événements clients et partenaires.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs d’épargne salariale et retraite

Autonomie et proactivité

Excellente expression écrite et orale en français

Bon niveau d'anglais

Description du poste

Nous recrutons, pour l'un des leaders de l'assurance, un expert reconnu en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié.

Le / la DG recherche son futur Technico-Commercial F / H en CDI.

Basé à Neuilly-sur-Seine, vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et autonome, avec une ambiance "start-up" au sein d’un grand groupe.

Missions

• Accompagner les clients après la vente : bilans annuels, reportings, ajustements des dispositifs.
• Gérer la coordination avec les partenaires (assureurs, teneurs de comptes, gestionnaires d’actifs) et assurer le suivi administratif et réglementaire.
• Suivre le chiffre d’affaires et la facturation avec les équipes internes.
• Contribuer à l’organisation des événements clients / partenaires et participer à la gestion de l’actionnariat salarié.

Vous êtes le candidat idéal si

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (obligatoire)
• Vous maîtrisez les dispositifs d’épargne salariale et retraite (obligatoire)
• Vous êtes autonome, proactif et à l’aise dans les environnements entrepreneuriaux.
• Vous avez une excellente expression écrite et orale en français, et un bon niveau d’anglais est un vrai plus.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un collectif bienveillant, engagé et formateur, avec un vrai esprit d’entraide.
• Parcours de formation personnalisé
• Avantages sociaux attractifs : 13e mois, prime vacances, participation, PEE et PER avec abondement, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail 2 jours / semaine (jusqu’à 3 pour certaines situations), restaurant d’entreprise, etc.

N'hésitez pas à postuler si vous possédez l'expérience nécessaire !