RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H / F

HC RESOURCES; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'aide aux personnes âgées recherche un Responsable de Développement Commercial pour dynamiser la prospection et ouvrir de nouvelles agences. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et une expérience significative en management. Le poste est basé à Paris, avec des déplacements prévus en France. Des qualités telles que le leadership et l'esprit d'équipe sont essentielles.

Prestations

Primes de 10%

Véhicule de fonction

Avantages divers

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipe large et multi sites impérative.
• Expérience dans un secteur d'activité similaire est un plus.

Responsabilités

• Cartographier et prioriser les opportunités sur le marché.
• Structurer les ouvertures d'agences et trouver des emplacements stratégiques.
• Booster le développement commercial et gérer les pics de besoins.
• Agir en mentor pour les Responsables d'Agence.

Connaissances

Leadership

Exemplarité

Esprit d'équipe

Réactivité

Communication écrite et orale

Formation

Formation supérieure type Ecole de Management ou équivalent

Description du poste

Depuis bientôt 20 ans, AGE ET PERSPECTIVES aide les personnes fragiles en situation de dépendance avec un service aussi professionnel qu'humain. AGE ET PERSPECTIVES ce sont plus de 3 bénéficiaires, 25 agences dans toute la France, 1 collaborateurs, heures de prestations réalisées annuellement et près de 20 M€ de CA.

Rejoindre AGE ET PERSPECTIVES c'est rejoindre un groupe indépendant avec un engagement et des valeurs fortes.

AGE ET PERSPECTIVES connait un nouveau développement dans le Nord de la France.

Le poste de Responsable de Développement Commercial H / F est en recherche pour redynamiser la prospection et augmenter le nombre de bénéficiaires pris en charge ainsi qu' animer les ouvertures d'une dizaine d'agence dans le Nord.

Rattaché(e) à Mathilde Janson, Responsable Régionale, et en lien direct avec Frédéric Neymon, Directeur Général, ainsi que les fonctions supports (RH, Développement, Immobilier), vous êtes un maillon clé du succès de notre plan de croissance.

Rattaché à la Responsable Régionale, vos responsabilités principales sont :

• Cartographier et prioriser les opportunités : analyser les zones à potentiel via des données de marché (ex. base Finesse), identifier les prescripteurs clés (APA, PCH) et engager des partenariats durables.
• Structurer les ouvertures : collaborer avec les courtiers pour trouver des emplacements stratégiques (proches des gares), coordonner les étapes de pré-ouverture en lien avec Maxime Théaut (Lyon) et les services internes du siège.
• Booster le développement commercial : apporter un soutien opérationnel aux agences en place pour gérer les pics de besoins, identifier de nouveaux relais prescripteurs et garantir une continuité de service optimale.
• Transmettre et accompagner : agir en mentor pour les futurs Responsables d'Agence et Responsables de Zone, partager les bonnes pratiques et ancrer la culture Age & Perspective sur le terrain.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

• Rémunération : 36 euros, plus 10% de primes, plus véhicule, et avantages
• Localisation : Paris 1er, déplacements en France

Profil recherché

Formation : De formation supérieure de type Ecole de Management, Ingénieur, Master 2 ou équivalent

Expérience : une expérience aboutie dans le management d'équipe large et multi sites est impérative, idéalement dans un secteur d'activité identique ou proche de celui d'Age et Perspectives

Qualités requises : Leadership, exemplarité, esprit d'équipe et réactivité. Orienté(e) satisfaction et service client, vous avez le goût du challenge. A l'aise pour piloter la performance et prendre des décisions stratégiques, vous savez faire face aux aléas et changements de situations. Vous appréciez les collaborations en mode projet et collectif. Vous avez une très bonne communication écrite et orale.