Jobs in Montreuil, France
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RC Human Recruitment
ARCHITECTE CYBERSECURITE H / F
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Technicien supérieur méthodes de production F/H
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OPÉRATEUR DÉBIT - PONT ROULANT OBLIGATOIRE - THIEVIN ET FILS (H/F)
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Mécanicien / Mécanicienne automobile
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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
ATOUTS PRO
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
MANPOWER
AG2R La Mondiale - BTS SAM
Job summary
Une compagnie d'assurance recherche un candidat pour contribuer à la gestion des droits clients en Île-de-France. Ce poste nécessite une autonomie, une bonne organisation et un contact direct avec les clients. Un niveau BAC est requis. Vous serez chargé d'analyser les droits à prestations et de contrôler les dossiers clients.
Qualifications
- Titulaire d'un niveau BAC.
- Compétences relationnelles et d'autonomie nécessaires.
- Organisation et goût du contact client.
Responsibilities
- Contribuer au processus de liquidation des droits.
- Analyser la carrière et les droits à prestations.
- Contrôler la régularité des dossiers clients.
Skills
Education
- Contribuer au processus de liquidation des droits
- Analyser la carrière et les droits à prestations
- Réaliser la mise en paiement des prestations dues
- Réaliser les opérations de recouvrement des prestations indues
- Réaliser les opérations de mise à jour des données clients
- Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers
- Déclencher les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers dans le respect des procédures du Groupe
- Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l’accompagner et l’orienter dans sa démarche
- Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d’interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.)
- Titulaire d\'un niveau BAC
- Souriant(e)
- Spontané(e)
- Autonomie
- Organisation
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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