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Jobs in Montreuil, United States

Mécanicien (h/f)

cdg69

Île-de-France
On-site
EUR 25,000 - 35,000
11 days ago
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ACHETEUR SERVICES ET PRESTATIONS INTELLECTUELLES

Aquantis Consulting

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
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DBA Oracle / SQL Server (h / f)

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EUR 40,000 - 55,000
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Mécanicien cabine H/F

Clic & Tour

Île-de-France
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EUR 30,000 - 40,000
11 days ago

EXPERT RC INDUSTRIE - IDF - H / F

CDH Expertises

Île-de-France
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
11 days ago
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EUR 40,000 - 55,000
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Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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EUR 38,000 - 43,000
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EUR 40,000 - 55,000
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Sèvremoine
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EUR 40,000 - 60,000
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Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
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Sèvremoine
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EUR 25,000 - 217,000
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SOUDEUR (H/F)

ABOUTIR EMPLOI EST

Loireauxence
On-site
EUR 20,000 - 40,000
11 days ago
Mécanicien (h/f)
cdg69
Île-de-France
On-site
EUR 25,000 - 35,000
Full time
11 days ago

Job summary

Une collectivité publique en Île-de-France recherche un Adjoint technique pour assurer l'entretien et la réparation de matériels logistiques. Le candidat idéal a des compétences en mécanique et en électricité et doit être autonome et organisé. Ce poste est à temps plein et peut inclure une formation sur le terrain. Contrat à durée déterminée d'une durée maximale de six ans.

Qualifications

  • Connaissances des principes de base de l'électricité, de l'électronique et de l'hydraulique.
  • Capacité à effectuer l'entretien de petits moteurs.
  • Permis B requis.

Responsibilities

  • Effectuer l'entretien et la réparation des matériels techniques.
  • Localiser et diagnostiquer les pannes sur les équipements.
  • Gérer et nettoyer les locaux et matériels de travail.

Skills

Autonomie
Organisation
Discrétion
Sens du service public

Tools

Matériel de diagnostic
Véhicules techniques
Job description
Overview

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s): Adjoint technique; Adjoint technique principal de 2ème classe; Adjoint technique principal de 1ère classe; Agent de maîtrise

Mode d'emploi: Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque nécessaire, avec un contrat exonérant les candidatures d’un fonctionnaire lorsque aucune candidature n’aboutit. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail: Temps plein

Descriptif de l'emploi: Effectue l'entretien et la réparation de tous les matériels des différents services (voirie, maçonnerie, espaces verts...), le nettoyage des véhicules et des locaux dont vous avez la charge.

Missions / conditions d'exercice
  • Entreprise d'entretien courant: identifier le type d’objets (balayeuse, souffleur, compacteur…) et les caractéristiques techniques
  • Lire un schéma : mécanique, électrique et hydraulique
  • Effectuer les différentes opérations d’entretien de petits moteurs
Détection et diagnostic de pannes
  • Localiser la panne ou l'anomalie
  • Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
  • Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
  • Interventions sur les différents systèmes et circuits de véhicule
  • Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses
  • Faire fonctionner les équipements d'atelier
  • Réparer un élément mécanique ou électrique
  • Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
Gestion et entretien du matériel et des produits
  • Nettoyer les matériels, machines après usage et véhicules
  • Nettoyer et vérifier l'état de propreté des locaux dont vous avez la charge (garage, station de lavage...)
Profils recherchés

Connaissances théoriques

  • Principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la maintenance préventive
  • Fonctionnement et alimentations des moteurs essence et diesel
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Notions de sécurité et risques pour le public

Compétences techniques ou méthodologiques

  • Contrôle technique des véhicules, des matériels
  • Systèmes mécaniques (suspension, freins, injection, essence et diesel...)
  • Utilisation du matériel (diagnostic et contrôle)
  • Permis B

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

  • Autonome et organisé
  • Discret et sens du service public
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  • 267
  • ...
  • 280
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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