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Postes à Marseille, France

Psychomotricien/ne H/F

Psychomotricien/ne H/F
JR France
Marseille
EUR 20 000 - 40 000
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Attaché en communication (F / H)

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UNIMEV
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Inscrivez vos collaborateurs au BTS SP3S

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POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Responsable d'Affaires en alternance - H / F

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VIDELIO
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Agent Général Exclusif- FRANCE SUD- F/H

Agent Général Exclusif- FRANCE SUD- F/H
Malakoff Médéric
Marseille
EUR 30 000 - 70 000
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Comptable

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JOB LINK
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Comptable Unique

Comptable Unique
JOB LINK
Marseille
EUR 30 000 - 50 000

Responsable Comptable H/F

Responsable Comptable H/F
JOB LINK
Marseille
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire de Copropriété H/F

Gestionnaire de Copropriété H/F
JOB LINK
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Directeur Administratif Financier (H/F)

Directeur Administratif Financier (H/F)
JOB LINK
Marseille
EUR 80 000 - 100 000

MEDECIN GENERALISTE (H/F)

MEDECIN GENERALISTE (H/F)
Adecco France
Marseille
Confidentiel

Ingénieur Commercial GTB / GTC H / F

Ingénieur Commercial GTB / GTC H / F
SAUTER REGULATION
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

sales associate

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the LEGO Group
Marseille
EUR 20 000 - 30 000

Chargé de Budget Display H / F

Chargé de Budget Display H / F
dentsu
Marseille
EUR 35 000 - 55 000

Chef de projet Infrastructure H/F

Chef de projet Infrastructure H/F
Devoteam
Marseille
EUR 45 000 - 75 000

Stage - Chargé d'études H/F

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Veolia
Marseille
EUR 25 000 - 35 000

Advisory | Accounting | Audit | Tax | Payroll

Advisory | Accounting | Audit | Tax | Payroll
ITC Worldwide
Marseille
EUR 40 000 - 80 000

Lead Tech Topométrie et usinage

Lead Tech Topométrie et usinage
Westinghouse Electric
Marseille
EUR 45 000 - 80 000

Port Equipment Automation Project Manager

Port Equipment Automation Project Manager
CMA CGM
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Project Purchaser

Project Purchaser
CMA CGM
Marseille
USD 60 000 - 100 000

Stage - Comptable Mandant H/F

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Swiss Life Asset Managers
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Formation "L’évaluation HAS : focus sur l’audit système et les critères impératifs"

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POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Lancement de l’appel à prix 2025 de la Fondation Solimut

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POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
Marseille
EUR 20 000 - 40 000

Appel d’offres : Accompagner le Pôle dans la création d’un jeu de société

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POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
Marseille
EUR 40 000 - 60 000

Auxiliaire Puériculture (H/F) CDD 13015

Auxiliaire Puériculture (H/F) CDD 13015
Sauvegarde 13
Marseille
EUR 20 000 - 40 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

Meilleures villes :

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Psychomotricien/ne H/F

JR France
Marseille
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Heures d'ouverture de la crèche : 6h - 20h. Possibilité d'effectuer la semaine de 4 jours ou travailler sur des demi-journées.

PRINCIPALES MISSIONS : Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

  1. Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants
  2. Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)
  3. Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif
  4. Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe
  5. Assurer les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la crèche.
  6. Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

REMUNERATIONS : attractives à partir de 2256,00€ mensuel brut.

AVANTAGES :

  1. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
  2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  3. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  4. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  5. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
  6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  7. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  8. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
  9. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  10. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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