Chef d'équipe propreté - Entreprise adaptée Handicap (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Chef d'équipe propreté à Marseille pour superviser les équipes de nettoyage. Le poste, en CDI avec des horaires décalés, exige une expérience de 3 mois. Le salaire brut est de 2200 euros par mois, avec des avantages tels que des titres restaurant. Autonomie et bonnes compétences organisationnelles sont essentielles.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 3 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des protocoles et procédures de nettoyage.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Veiller au respect du cahier des charges.
• Superviser la maintenance des matériels.
• Assurer le respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Règles d'hygiène et de propreté

Gestion d'une équipe

Organisation

Autonomie

Contrôle visuel

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Overview

Offre n° 197TJBW — Chef d'équipe propreté - Entreprise adaptée Handicap (H/F). Publié le 12 septembre 2025. Entreprise adaptée.

Responsabilités

• Veille au respect du cahier des charges de chaque chantier par les personnels affectés.
• Veille au bon fonctionnement des matériels utilisés et de leur maintenance.
• Veille au bon approvisionnement en produits consommables pour chaque chantier.
• Veille au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans le cadre de la réalisation des chantiers, tant pour lui-même que pour son équipe.
• Assure le remplacement des salariés absents sur les différents chantiers et, de manière occasionnelle, les remplacements en cas d'urgence.
• Remonte les informations « terrain » auprès du Coordinateur en temps réel.
• Respect des règles et consignes de sécurité, d'hygiène, des conditions de travail et du port des EPI.
• Supervise et veille au respect et à la sécurisation des zones de nettoyage après avoir effectué la prestation.

Compétences

• Savoir-faire : Règles d'hygiène et de propreté, règles et consignes de sécurité, protocole et procédures de nettoyage, connaissance des outils et des produits, gestion d'une équipe.
• Comportement / Savoir-être : Organisation, esprit logique, autonomie, diplomatie, contrôle visuel, bon relationnel.

Horaires et rémunération

Horaires : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos à définir dans la semaine.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés.

• Salaire brut mensuel : 2 200,00 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Voir descriptif

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois — Cette expérience est indispensable

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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