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Recrutement Indépendant — Autonomie & Impact
Job summary
Une société de recrutement innovante à Compiègne recherche un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant(e) pour développer des stratégies de recrutement et gérer le processus de sélection. Le candidat idéal doit avoir une expérience en recrutement et d'excellentes capacités de communication. Ce poste offre une flexibilité de gestion des horaires tout en ayant le soutien d'une équipe experte. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre cette entreprise en plein essor.
Qualifications
- Expérience en recrutement dans un environnement dynamique.
- Excellentes capacités de communication et d'organisation.
- Autonome avec un esprit d'équipe développé.
Responsibilities
- Développer des stratégies de recrutement innovantes.
- Réaliser les processus de sélection et d'évaluation des candidats.
- Gérer les annonces d'emploi et optimiser les canaux de recrutement.
- Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.