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Quel sera ton poste ? PMO H/F

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

En tant que PMO, tu seras au cœur de la gestion de projets, assurant la coordination, le suivi et l'optimisation des processus pour garantir la réussite des initiatives stratégiques de nos clients.

• Planifier, organiser et suivre les projets
• Assurer la communication entre les parties prenantes
• Identifier et gérer les risques
• Garantir le respect des délais et des budgets
• Optimiser les processus et les méthodes de gestion de projet

• Contribuer à la réussite des projets en assurant une gestion rigoureuse et proactive
• Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes
• Améliorer continuellement les processus de gestion de projet

• Élaborer et mettre à jour les plans de projet
• Suivre les indicateurs de performance
• Assurer le reporting régulier aux parties prenantes
• Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets

Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience en gestion de projets, avec une excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.). Tu as un sens aigu du détail, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte orientation résultats.

Idéalement, tu as une expérience dans un environnement similaire et une bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication. Tu as également une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés