PROFESSEUR.E DE FRANCAIS ET HISTOIRE GEO 80%

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne; Ploufragan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative à Ploufragan recrute un(e) Professeur(e) de Français / Histoire - Géographie en CDD à temps partiel pour enseigner aux apprentis et stagiaires. Vous serez responsable de la progression pédagogique et de l'évaluation. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 et a une expérience significative dans l'enseignement. Le poste offre divers avantages tels qu'une mutuelle santé et une prise en charge des transports en commun.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle santé prise en charge à 65%

Prévoyance prise en charge en intégralité

Comité des Œuvres Sociales

Prise en charge à 75% des frais de transports

Prime de mobilité douce

Qualifications

• Diplôme nécessaire en lien avec le Français / Histoire-Géographie.
• Expérience professionnelle significative.
• Une expérience de formateur appréciée.

Responsabilités

• Concevoir la progression pédagogique.
• Animer des séances pédagogiques.
• Évaluer et valider les compétences des diplômes.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme Bac +3 à Bac +5 en enseignement

Outils

Outils informatiques

Description du poste

À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Professeur(e) de Français / Histoire - Géographie pour le CFA de St Brieuc-Ploufragan (22).

Mission

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous avez les missions suivantes :

• Vous concevez la progression pédagogique de l’enseignement de français histoire-géographie des diplômes concernés,
• Vous concevez et animez des séances pédagogiques,
• Vous évaluez et validez les compétences visées par les diplômes concernés,
• Vous accompagnez individuellement les apprentis et stagiaires,
• Vous assurez la relation et le suivi des apprentis et stagiaires en entreprise,
• Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.
• Vous contribuez au développement de la filière.

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 en lien avec l'enseignement du Français / Histoire-Géographie, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet à minima).

Une expérience de formateur serait appréciée.

Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste.

Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Informations Sur Le Poste

• Localisation administrative : Ploufragan (22)
• Type d’emploi : CDD
• Temps de travail : Temps partiel 80%
• Durée : 2 mois
• Positionnement : Cadre - Niveau 1
• Rémunération : selon statut du personnel des CMA.

Modalités De Candidatures

• Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 093-2025-09-C22P
• Prise de fonction : Dès que possible
• Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.

Avantages

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
• Prévoyance prise en charge en intégralité par l’employeur
• Comité des Œuvres Sociales
• Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun
• Prime de mobilité douce