Directeur Centre d'Appui à la Pédagogie et l'Innovation h/f

CY Cergy Paris Université; Île-de-France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un(e) directeur(trice) pour le Centre d'Appui à la Pédagogie et l'Innovation. Vous serez responsable de la stratégie pédagogique et de l'innovation, tout en supervisant des projets complexes. Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur est indispensable. Ce poste offre des conditions de travail flexibles avec des opportunités de télétravail.

Prestations

52 jours de congés payés

Remboursement transport

Participation à mutuelle

Offres sportives et culturelles

Qualifications

• Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Savoir piloter des projets de formation.
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet en environnement complexe.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et les moyens de la direction.
• Développer des environnements d’apprentissage innovants.
• Conduire la transformation et l'innovation pédagogique.

Connaissances

Connaissance de l'enseignement supérieur

Gestion de projet

Compétences en communication

Maîtrise de l'anglais

Formation

Niveau 7 - Master/diplômes équivalents

Description du poste

Directeur Centre d'Appui à la Pédagogie et l'Innovation h/f

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la DGA Formation, et en collaboration avec les vice-présidents Formation et 1er cycle, le directeur du Centre d’Appui à la Pédagogie et l’Innovation a sous sa responsabilité les trois services mentionnés ci-dessus. Il est garant de la stratégie pédagogique innovante de l’établissement et veille à la mise en œuvre de projets transversaux à fort impact.

Il a Pour Principales Missions De

• Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement dans le champ de la formation en intégrant les dimensions de transformation pédagogique et de développement de l'entrepreneuriat
• Impulser et accompagner les projets stratégiques de l’établissement en la matière de digitalisation/hybridation des enseignements, approche par compétences, intégration des nouvelles technologies éducatives, entrepreneuriat et réseaux des fablabs
• Piloter des projets transversaux et/ou complexes, en lien direct avec la stratégie de développement et de transformation de l’offre de formation, et notamment dans le cadre de projets tels que FUN MOOC
• Superviser le fonctionnement régulier, agile et continu des trois services de la Direction, en favorisant une démarche collaborative, participative et interdisciplinaire
• Développer une ingénierie de formation innovante et inclusive, tout en renforçant la diversification pédagogique (pédagogies actives, projets interdisciplinaires, usage des tiers-lieux et du numérique), dans une logique d'amélioration continue et d’impact mesurable
• Structurer les coopérations internes (Direction des Études, CY Sup, Direction formations internationales et mobilités, DFPA, ainsi que les composantes) et externes CY Alliance, réseaux professionnels, partenaires publics/privés
• Apporter un appui dans l’ingénierie des dispositifs de formations à l’international, notamment dans la définition d’un cadrage des open badges et des microcertifications

Le directeur du Centre d’Appui à la Pédagogie et l’Innovation assure les activités suivantes :

• Piloter la stratégie, l’organisation et les moyens de la direction, en cohérence avec les objectifs de l’établissement : planification, coordination des équipes, gestion budgétaire, outils de pilotage, qualité
• Conduire la transformation et l'innovation pédagogique au sein de CYU et CY Alliance : intégration de l’IA et des transitions, accompagnement des composantes dans l'ingénierie de projets innovants
• Développer des environnements d’apprentissage innovants et l’entrepreneuriat étudiant, en lien avec les fablabs, les outils numériques et les pratiques pédagogiques diversifiées
• Initier et animer des communautés de pratiques & réseaux (référents pédagogiques, entrepreneuriat)
• Suivre et partager les évaluations des projets et actions des trois services, à l’aide d’indicateurs, bilans et tableaux de bord, en lien avec les instances stratégiques et opérationnelles

Profil recherché

CONNAISSANCES

• Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Connaître les missions et les priorités de l'établissement
• Savoir piloter des projets de formation
• Connaître les techniques de management, de négociation et de conduite du changement
• Connaître le champ de la formation universitaire nationale et avoir des connaissances.
• Avoir des connaissances juridiques
• Savoir répondre à des appels d'offre
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet notamment en environnement complexe
• Avoir des connaissances budgétaires et RH générales
• Avoir de très bonnes compétences en communication/promotion de projets éducatifs
• Maîtriser la langue anglaise (niveau B2/C1 du CECRL)

COMPETENCES OPERATIONNELLES

• Animer/créer un réseau, animer et fédérer des équipes transversales et des groupes de travail
• Piloter un établissement ou une direction
• Piloter un projet en associant l'ensemble des acteurs
• Savoir décider et être force de proposition en situation complexe
• Transmettre des connaissances (éventuellement dans le cadre de formations)
• Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Entreprendre des actions et projets complexes liés à la formation
• Représenter l’établissement et conduire des négociation
• Mettre en œuvre un système de contrôle de gestion et mettre en œuvre une démarche qualité
• Savoir mener des négociations en interne, au national et à l'international
• Savoir organiser des événements de grande ampleur
• Savoir piloter des prestataires
• Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Conditions De Travail

Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)

38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an

Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail

Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois

Politique de formation interne développée

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)

Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible

Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.

Rémunération

Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents