GERMA E T T I
RESTAURANT LA BAIE D'HALONG
France Travail
ANNA-BELLE L'INSTITUT
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL
SAMSIC INTERIM ALSACE
O-S SECURITE
ALSACE VENDANGES
DMF SALES & MARKETING
Relais & Châteaux
GCL - l'innovation dans l'accompagnement des entreprises
Access Services
Une entreprise spécialisée en production de fromages à Ribeauvillé cherche un/e Employé/e de production pour des tâches de manutention. Le candidat idéal doit travailler en binôme, porter des charges, et respecter les normes d'hygiène. Salaire de 11.88 € de l'heure dans un environnement de travail familial. Débutants acceptés.
URGENT pour prise de poste immédiate, GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la PRODUCTION ET VENTE DE FROMAGES, basé sur le secteur de RIBEAUVILLE. L’employé/e sera chargé/e de divers travaux de manutention et de manipulation de meules de fromages : nettoyage et brossage, enduire d\'un revêtement, retourner les fromages, selon les consignes du responsable de l\'atelier. Une première expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Vous travaillerez en binôme en station debout, dans un environnement frais, dans le respect des règles d\'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de se baisser régulièrement.
Mission d\'intérim longue durée possible - 35 heures semaine (7h-14h à 15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi). Salaire 11.88 € / h + 10% ICP = 10% IFM. Petit déjeuner avec produits de la ferme vous est proposé chaque jour. Ambiance de travail familiale. Vous devez obligatoirement être éligible à un PASS IAE. Si vous êtes intéressé/e, merci de nous faire rapidement parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Type de contrat: Intérim - 4 Mois
Insertion par l\'activité économique. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire:
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.