Vacantes en Clermont Ferrand, Francia
Coordinateur Médiation Sociale – Impact & Partenariats
cdg69
Coordinateur médiation sociale (H / F)
cdg69
Stage Commercial Terrain CHR – Ambassadeur de Marques
Coca-cola European Partners
Stage 6 mois - Commercial terrain CHR - F/H - Canet en Roussillon
Coca-cola European Partners
Agent d'entretien municipal — Autonome et Propreté
Communes
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesagent d'entretien - MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-CROSSEY
Communes
Aide-Soignant(e) — Équipe Bienveillante et Défis
Centres communaux d'Action Sociale
FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT(E) - CCAS DE COUCOURON EHPAD SAINT JOSEPH
Centres communaux d'Action Sociale
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable Santé et Services d’Incendie et de Secours
Services départementaux d'incendie et de secours
Sous-directeur santé - SDIS de l'Isère
Services départementaux d'incendie et de secours
Psychologue Territorial - Addictions et précarité
Centres communaux d'Action Sociale
Psychologue - C.C.A.S DE GRENOBLE
Centres communaux d'Action Sociale
Agent Cantine et Entretien - 15h/semaine, HACCP
Mond'arverne Communauté
Manager de Rayon PGC Junior — Leadership & Croissance
Carrefour
Manager PGC (F/H) Junior Meylan
Carrefour
Pianiste / Chanteur / DJ (H/F)
Dokhan Luxury Hotels
Pianiste-Chanteur DJ — Ambiance Luxe pour Événements
Dokhan Luxury Hotels
Opticien Adaptateur de Lentilles — Expert Vue & Parcours
GRANDVISION FRANCE
Adaptateur de lentilles H/F
GRANDVISION FRANCE
Majordome & Maître d'Hôtel – Suites Chalets Prestige
LE K2 COLLECTIONS
Majordome - Maitre d'hôtel en Suites Chalets H/F
LE K2 COLLECTIONS
Directeur Adjoint Informatique – Infra, Réseaux et Services
Pays Voironnais
Directeur Adjoint H / F
Pays Voironnais
Coordinateur Médiation Sociale – Impact & Partenariats
Descripción de la vacante
Une collectivité territoriale est à la recherche d'un Adjoint d'animation principal pour organiser et développer le service de médiation sociale. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques de résolution des conflits et avoir des compétences en communication. Ce poste nécessite une connaissance des pratiques sociales et culturelles ainsi qu'une capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles. Un contrat à temps complet est proposé, sans option de télétravail.
Formación
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Notions de psychologie et dynamique des groupes.
- Connaissance des consignes d'urgence et gestes de premiers secours.
Responsabilidades
- Organiser et développer le service de médiation sociale.
- Analyser l’environnement social et définir des actions.
- Coordonner les actions des collaborateurs et intervenants.
Conocimientos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.