agent d'entretien - MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-CROSSEY

Communes; Domaine Saint-Hugues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que gérer les stocks de produits d'entretien. Le poste exige une autonomie et un sens de l'organisation. Le contrat est de 12 mois, avec un début à partir du 11/01/2026. Les candidats doivent soumettre leur lettre de motivation et leur CV à l'adresse [e-mail] avant le 07/01/2026.

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail de manière autonome.
• Compréhension des produits et techniques d'entretien.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux dans les règles d'hygiène et de sécurité.
• Entretenir et nettoyer le matériel.
• Signaler les dysfonctionnements et réparations.
• Gérer les stocks de produits d'entretien.

Connaissances

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Sens de l’organisation

Être autonome

Connaître les produits et techniques d'entretien

Description du poste

agent d'entretien - MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-CROSSEY

Entreprise: MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-CROSSEY

• Fonction publique: Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat: Non renseigné
• Expérience souhaitée: Confirmé
• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Télétravail possible: Non

Rémunération:

• Pour les contractuels : Non renseignée
• Pour les fonctionnaires : Non renseignée

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux du bâtiment de la mairie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Nettoyer et entretenir le matériel.
• Signaler les dysfonctionnements et réparations à effectuer.
• Gérer les stocks des produits d'entretien.

Profil recherché

• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Être autonome.
• Connaître les produits et techniques d'entretien.

Durée du contrat : 12 mois

Vacant à partir du 11/01/2026

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Mme la Maire par mail à [e-mail] au plus tard le 07/01/2026.

Chargé(e) d'entretien des locaux