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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour un site au Port de Brest. Vous serez responsable du nettoyage des bureaux et sanitaires. Une première expérience en nettoyage est indispensable, ainsi que des compétences en rigueur et autonomie. Ce poste en CDD à temps partiel de 7h30 par semaine nécessite un moyen de locomotion, car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire horaire brut est de 12,38 euros.
Qualifications
- Première expérience en nettoyage exigée.
- Capacité à travailler de manière autonome et précise.
- Réactivité dans les interventions.
Responsabilités
- Nettoyage de bureaux et sanitaires.
- Assurer la propreté et l'entretien des espaces.
- Travailler dans le respect des horaires établis.
Connaissances
Formation
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
La Société Net-Plus recherche en urgence un (e) agent(e) d'entretien pour un site au Port de Brest, pour le nettoyage de bureaux, circulation, sanitaires.Prérequis:- faire preuve de sérieux et ponctualité- justifier d'une première expérience en nettoyage.CDD de plusieurs mois, horaires d'interventions de 5h00 à 6h30 du lundi au vendrediUN MOYEN DE LOCOMOTION EST INDISPENSABLE CAR LE SITE N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H30/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- Primes
- 6 Mois - nettoyage Cette expérience est indispensable
- Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.