Technicien methode (H/F)

LIP BREST; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement cherche un Technicien Méthodes (H/F) à Brest pour optimiser des projets au sein d'un environnement naval. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d’expérience, faire preuve de compétences techniques et managériales, et posséder d’excellentes qualités interpersonnelles. Les missions incluent la préparation et la gestion des opérations de production. Le contrat est de type intérim pour 18 mois avec un salaire brut de 2 800 € par mois.

Qualifications

• Maîtrise des prestations industrielles et navales.
• Connaissance des normes de sécurité et qualité.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Analyser les plans et définir les méthodes adaptées.
• Planifier et organiser les prestations selon les exigences clients.
• Former les opérateurs aux nouvelles méthodes.

Connaissances

Compétences techniques

Compétences managériales

Qualités relationnelles

Description du poste

Le pôle Manutention et Maintenance Navale de l'agence LIP Brest recrute pour son client, acteur majeur du secteur, intervenant auprès de la Marine nationale, des paquebots et du domaine industriel, un Technicien Méthodes (H/F). Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise technique, impliquée dans des projets complexes et stratégiques, au cœur d'un environnement naval et industriel de haut niveau. Votre rôle : Au sein de la cellule technique, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'optimisation et le pilotage technique des projets.

Responsabilités

• Études & méthodes : Analyser les plans, cahiers des charges et dossiers techniques ; définir les méthodes, moyens humains et matériels adaptés ; réaliser des études de coûts détaillées ; optimiser les temps et coûts de production ; proposer des variantes techniques ou économiques ; élaborer les modes opératoires, plans de levage, plans de montage et fiches d’instruction ; participer à la conception d’outillages spécifiques.
• Gestion des opérations de production : Calculer les temps prévisionnels et équilibrer les charges ; planifier et organiser les prestations selon les contrats et exigences clients ; superviser les projets techniques sur site ; contrôler la qualité, la conformité et la sécurité des interventions ; veiller au respect des procédures internes et normes réglementaires.
• Support technique & suivi des affaires : Transmettre aux équipes de production les dossiers chantier complets ; apporter un support technique terrain ; analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; former les opérateurs aux nouvelles méthodes ou équipements ; piloter les chantiers dimensionnants ; réaliser les retours d’expérience et actions associées ; participer aux réceptions clients, au suivi de facturation et à la clôture des affaires ; collaborer étroitement avec les équipes commerciales, QSE et la direction.
• Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus et outils méthodes ; mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ; assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur.

Qualifications

• Compétences techniques : Solide maîtrise des prestations industrielles et navales ; bonne connaissance des normes sécurité, qualité et réglementation ; capacité à analyser des problématiques techniques complexes.
• Compétences managériales : Leadership et capacité à fédérer les équipes ; sens de l’organisation et des priorités ; capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides.
• Qualités relationnelles : Aisance en communication écrite et orale ; sens du service client et esprit collaboratif ; capacité à instaurer une relation de confiance avec les partenaires internes et externes.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim - 18 mois.
• Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
• Station assise prolongée.
• Salaire brut mensuel : 2 800 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 2 ans d’expérience (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.