Jobs in Brest, France

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients du secteur des services et conseils informatiques , un(e) :

Rattaché(e) au Consultant Manager, vos missions principales sont les suivantes :

• Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie d’une application (étude, conception, développement, tests, intégration),
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies et dysfonctionnements applicatifs,
• Exploiter les outils de pilotage et de supervision pour prévenir les incidents.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Doté(e) de 5 ans d’expérience minimum en développement Back-end. Vous maîtrisez Front End (Angular, TypeSscript, JS, HTML) ainsi que JAVA / J2EE / API REST. Vous disposez de connaissance de qualité du code (SONAR) et les Framework de Test (Junit, Mockito). Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Impliqué(e) et curieux(se), vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Brest (29).

Ref 4594