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Postes à Bordeaux, Singapour

Rédacteur Juridique H/F

Rédacteur Juridique H/F
MSA GIRONDE
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000
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DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H)

DIRECTEUR TECHNIQUE (F/H)
Giraudier Conseil
Bordeaux
EUR 60 000 - 90 000

Frigoriste avec caces nacelle h/f -

Frigoriste avec caces nacelle h/f -
Sovitrat
Bordeaux
EUR 30 000 - 45 000

Mécanicien PL / VL H / F

Mécanicien PL / VL H / F
PETIT FORESTIER
Bordeaux
EUR 25 000 - 35 000

Ingénieur Génie Electrique H/F

Ingénieur Génie Electrique H/F
AGAP2 France
La Rochelle
EUR 40 000 - 55 000
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Technicien en climatisation h/f -

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Sovitrat
Bordeaux
EUR 25 000 - 35 000

Ingénieur Chef de projet H/F

Ingénieur Chef de projet H/F
AGAP2 France
Rennes
EUR 40 000 - 60 000

Content Moderator with French language

Content Moderator with French language
TSMG
Bordeaux
EUR 20 000 - 40 000
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Foreur F/H

Foreur F/H
Vertical Sea
Bordeaux
EUR 30 000 - 45 000

Ingénieur EIA H/F

Ingénieur EIA H/F
AGAP2 France
Rennes
EUR 35 000 - 50 000

Contract Manager (H/F)

Contract Manager (H/F)
AGAP2 France
La Rochelle
EUR 45 000 - 60 000

Technico-commercial prescripteur région Sud-Ouest

Technico-commercial prescripteur région Sud-Ouest
Oldcastle Inc.
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur CVC/HVAC Nucléaire H/F

Ingénieur CVC/HVAC Nucléaire H/F
AGAP2 France
La Rochelle
EUR 35 000 - 50 000

Ingénieur sûreté nucléaire H/F

Ingénieur sûreté nucléaire H/F
AGAP2 France
La Rochelle
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur(e) Qualification/Validation

Ingénieur(e) Qualification/Validation
AGAP2 France
Rennes
EUR 31 000 - 55 000

Responsable Régional des ventes

Responsable Régional des ventes
ImpactUp
Bordeaux
EUR 35 000 - 50 000

Architecte Solutions H/F

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Devoteam
Bordeaux
EUR 45 000 - 75 000

Chef d'équipe paysagiste h/f -

Chef d'équipe paysagiste h/f -
Sovitrat
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000

Frigoriste h/f -

Frigoriste h/f -
Sovitrat
Bordeaux
EUR 25 000 - 35 000

Aide-soignant de jour (H/F)

Aide-soignant de jour (H/F)
ADGESSA
Bordeaux
EUR 20 000 - 40 000

Stage Force de vente (H/F), Deauville (14800)

Stage Force de vente (H/F), Deauville (14800)
Arthus-Bertrand
Bordeaux
EUR 20 000 - 40 000

Compagnon équipier Charpentier bois et/ou métallique

Compagnon équipier Charpentier bois et/ou métallique
Rénofors
Lyon
EUR 35 000 - 45 000

Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F)
Citoyens et Justice
Bordeaux
EUR 20 000 - 40 000

Intervenant(e) socio-judiciaire

Intervenant(e) socio-judiciaire
Citoyens et Justice
Bordeaux
EUR 30 000 - 40 000

Délégué(e) Commercial(e) – Cosmétique

Délégué(e) Commercial(e) – Cosmétique
ImpactUp
Bordeaux
EUR 35 000 - 45 000

Meilleurs postes :

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Rédacteur Juridique H/F

MSA GIRONDE
Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

La MSA de la Gironde, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

La MSA de la Gironde recrute aujourd'hui un nouveau Rédacteur Juridique pour son service Recouvrement / Contentieux.

Le service Recouvrement recherche un Rédacteur juridique, vos missions principales seront les suivantes : assurer la gestion et le suivi des dossiers et procédures contentieuses et / ou judiciaires dans le respect de la stratégie arrêtée et des objectifs de qualité et de délais fixés.

Gestion de dossier pour assurer le règlement des dossiers qui lui sont confiés et optimiser le recouvrement

  • Il procède à l’analyse complète du dossier sur pièces ou lors d’un entretien, recherche la procédure la plus adaptée, l’engage ou la fait engager et assure le suivi de l’évolution du dossier
  • Il met en forme les propositions, rédige les courriers, conclusions
  • Négociation et suivi des ordres de retenues
  • Il informe régulièrement son responsable sur les dossiers engagés et le consulte pour toute décision relative à une situation sensible

Représentation de la MSA

Afin de défendre les intérêts de la MSA devant diverses instances et auprès d’huissiers, d’avocats, de mandataires ….en veillant à donner une bonne image de l’entreprise

  • Il étudie le dossier, échange des données techniques avec les autres services qui ont traité le dossier à l’origine
  • Il établit les conclusions
  • Il suit la réception des jugements et les communique aux responsables intéressés
  • en fonction du profil retenu, le candidat peut être amené plaider devant les juridictions saisies.

Relation adhérents et partenaires

  • A son initiative ou en réponse à des demandes d’information, il écrit ou téléphone aux adhérents et partenaires, les reçoit afin de trouver la solution la plus appropriée
  • Il participe à l’accueil téléphonique selon l’organisation en vigueur. Il optimise les relations téléphoniques et désamorce les discussions conflictuelles

Profil recherché

Savoirs :

  • Maîtriser la législation relative aux voies d’exécutions et aux procédures collectives.
  • Maîtriser les procédures contentieuses et de recouvrement.
  • Maîtriser les techniques d’entretien.
  • Maîtriser la rédaction de conclusions et argumentaires à présenter devant les instances.
  • Capacité à assurer la représentation devant les différents tribunaux (Règlement amiable, assignation RJ et juge commissaire…)

Savoir-faire :

  • Assurer une veille juridique dans son domaine et alerter sur les évolutions majeures.
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
  • Maîtriser la prise de parole en public.

Savoir-faire relationnel :

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
  • Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
  • Savoir écouter et convaincre

Conditions particulières

  • Rémunération mensuel : 2380,88 € brut
  • 13-ème mois
  • Temps plein - horaires flexibles
  • Offre de restauration d’entreprise, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, prime d’intéressement, RTT, CSE, chèques vacances, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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