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Un service public administratif à Bordeaux recherche un Agent de traitement du courrier pour un CDD d'un mois. Les missions incluent le traitement des navettes courrier, l'accueil au service et le respect des procédures. Le poste nécessite une adaptation et un esprit d'équipe. Rémunération nette de 1448 €, travail en journée, 35 heures par semaine.
CDD d'un mois au service courrier de la Préfecture de la Gironde.Vos missions :traitement des navettes courrier, apposition du cachet de réception, orientation des courriers, traitement des courriers en recommandés, accueil des agents municipaux, appariteurs etc ...- Titulaire du permis B (déplacement zone intra Bordeaux Métropole)- faculté d'adaptation, rigueur et méthode- aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe, esprit d'initiative- discrétion, compte-tenu de la nature des courriers traités- motivation, sens du service, disponibilité- connaissance sur les compétences des services de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR et des services extérieurs et des DDIPoste non télétravaillableRégime horaire du poste : 35h/semaine
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créé au 1er janvier 2021 et placé sous l'autorité du préfet, le Secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service à vocation interministérielle qui a la responsabilité des fonctions supports de l'ensemble de l'administration de l'État dans le département. Il intervient en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières et de maintenance des bâtiments, de systèmes d'information et de communication, de logistique, d'archivage, d'accueil du public et de ressources humaines.M. Stéphane LAPEYRE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.