Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

foyer d'hebergement le phare; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d'hébergement à Bordeaux recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI à temps complet. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 3 ans, de bonnes compétences relationnelles et être capable de travailler en équipe. Les tâches incluent le soutien des résidents, l'organisation d'activités et l'élaboration de projets personnalisés. Rémunération selon CCN 66 et ancienneté.

Prestations

Restauration

Rémunération selon expérience

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des dossiers relatifs aux usagers.
• Connaissances en handicap psychique et déficience sensorielle.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer.
• Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés.

Connaissances

Relationnel

Empathie

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent, DEAES / DEAMP

Outils

Pack Office

Outlook

Navigation Internet

Description du poste

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer, dans leur quotidien, bien‑être et épanouissement.
• Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés.
• Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes…).
• Planifier et organiser des activités éducatives.
• Garantir la bonne transmission des informations.
• Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets personnalisés.
• Participer aux diverses réunions de l'équipe éducative.

Profil souhaité

Nous recherchons une personne expérimentée (au moins 3 ans), dotée d'une grande qualité relationnelle, capable d'entrer en contact aisément avec les autres. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et bienveillante, et vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité. Vous êtes empathique, souriant et motivé, capable de proposer des idées et d'être une ressource sur ce poste clé.

Compétences techniques

• Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, navigation Internet).
• Compétences rédactionnelles avancées pour la gestion des dossiers relatifs aux usagers (projet personnalisé, rapports divers).
• Connaissances et expérience dans les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle.
• Connaissance des outils de la loi 2002‑2 et de la réglementation du secteur médico‑social.
• La pratique de la LSF est un atout supplémentaire.

Compétences relationnelles

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage.
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio‑éducatif avec la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes.
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Rendre compte de son activité.
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bac ou équivalent. DEAES / DEAMP est indispensable.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI.

Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée, incluant week‑ends et jours fériés, travail par roulement.

Divers avantages : restauration et salaire selon CCN 66 et votre expérience, avec prise en compte de votre ancienneté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques.

Employeur

Foie d'hébergement le phare, 20 à 49 salariés.

Foyer d’Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT.