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Une start-up technologique à Paris recherche un développeur Python expérimenté pour concevoir et développer des architectures cloud modernes. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience en développement Python, maîtrise Kubernetes et AWS, et est passionné par la qualité du code. Ce poste propose un package salarial attractif, du travail à distance et une culture d'entreprise bienveillante.
Cette start-up en pleine expansion, forte d’une équipe d’une quinzaine de talents passionnés, est aujourd’hui reconnue comme l’un des acteurs les plus innovants dans l’automatisation et la qualité des données.
Entre technologie de pointe, intelligence artificielle et architecture cloud scalable, elle façonne l’avenir de la donnée B2B.
Récemment adossée à un grand groupe, elle conserve une forte agilité, un esprit entrepreneurial affirmé et une culture du partage et de la transparence.
Ici, tout est construit pour durer : produits propriétaires, innovation continue, et vision long terme.
Si tu veux contribuer à des projets techniques d’envergure, dans une structure humaine et ambitieuse, tu es au bon endroit.
Tu rejoindras une équipe tech passionnée pour concevoir et faire évoluer une architecture cloud distribuée, scalable et résiliente.
Ton rôle : concevoir, développer, automatiser et superviser les composants clés d’une plateforme en pleine croissance, dans un environnement où la qualité du code et la fiabilité priment.
Tes missions principales :
Un environnement moderne, pensé pour l’automatisation, la performance et la fiabilité.
7 ans d’expérience en développement Python
Très bonne maîtrise de Kubernetes et des environnements cloud AWS
Passion pour l’algorithmie et le “beau code”
Connaissance sur RabbitMQ
Connaissance des outils d’Ia pour améliorer ta productivité (Cursor, Claude, CodeRabbit…)
Expérience en environnement agile, intégration et déploiement continus
Esprit startup, curieux, orienté solution et travail d’équipe
Tu es avant tout un passionné, qui veut construire du solide dans une aventure humaine et technique exigeante.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.