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Conseiller Patrimonial – Finance Citoyenne
La Poste
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RESTAURANT DE LA POSTE
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HOTEL DE LA POSTE
Serveur (H/F)
Résumé du poste
Un établissement hôtelier à Avallon recherche un Serveur/Serveuse. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du service des plats, et devrez maîtriser l'anglais. Une expérience en restauration est souhaitée. Salaire brut horaire de 11,88 € selon profil et CDD de 4 mois.
Prestations
Qualifications
- Expérience souhaitée en restauration.
- Rigueur et sens du service à la clientèle.
Responsabilités
- Participer à la mise en place et à l'organisation du service.
- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction.
- Prendre les commandes et encaisser.
Connaissances
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un/une Serveur/Serveuse.MISSIONS & RESPONSABILITÉS :Le/La serveur/serveuse occupe une fonction clé au sein de notre établissement.. L'image de marque de l'Hôtel dépend de la qualité de son service.- Participer à la mise en place et à l'organisation du service en salle et au bar- Maîtriser le contenu des cartes- Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du service- Avoir un esprit d'équipe- Prise de commandes et encaissement des factures- Être polyvalentPROFIL RECHERCHÉ :- Expérience réussie à ce poste en restauration souhaitée- Maîtrise de l'anglais- Rigueur, rapidité et sens du service à la clientèleSalaire brut : selon profil.Travail le week-end et en coupureNos avantages :2 jours de repos consécutifs par semaine
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Selon profil
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Anglais Cette langue est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.