Jobs at Dassault in United States

Le département R&D CATIA QA est responsable du suivi de la qualité du logiciel CATIA. Il collabore avec les ingénieurs des équipes de développement.

Vos Missions

Intégré(e) à l'équipe CATIA Assembly Design And Experiences, vous travaillerez dans un environnement international. Au sein de ce département, vous serez intégré(e) à l'équipe CATIA Fastener et aurez pour mission de :

• Évaluer la qualité des développements sur l'application Fastener ainsi que l'intégration avec d'autres fonctionnalités en environnement 3DEXPERIENCE,
• Concevoir et rédiger des scénarios de tests,
• Participer à l'automatisation des tests (scripts, fonctions, etc.),
• S'assurer du respect des procédures qualité,
• Proposer des améliorations de l'application,
• Communiquer et partager avec l'équipe,
• Compléter des indicateurs qualité.

Qualifications

Vous préparez un Master 1 ou 2 ou une école d'ingénieur en apprentissage, avec une spécialisation en mécatronique et programmation. La connaissance d'un langage de programmation tel que Python est nécessaire ; la maîtrise de Java constitue un atout supplémentaire. La connaissance d'outils d'automatisation des tests (ex. Sikuli, JS) est un plus. La connaissance de CATIA Mechanical est également un avantage. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos filiales à l'étranger.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et sujets techniques. Vous savez partager vos connaissances avec les autres apprentis et ingénieurs.

Les atouts en nous rejoignant

• Environnement collaboratif et innovant
• Collaboration internationale
• Diversité des technologies, produits et solutions
• Apprentissage au sein d'une équipe d'experts
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Inclusion statement

En tant qu'acteur du changement dans la technologie durable et l'innovation, Dassault Systèmes s'efforce de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un et souhaitons que chacun puisse s'épanouir pleinement au travail. Notre objectif est que nos collaborateurs se sentent fiers et engagés, dans une culture d'appartenance. En tant qu'entreprise leader du changement, nous nous donnons pour responsabilité de favoriser l'inclusion et la participation de tous dans le futur du travail.