STAGE - Assistant chef de projet LMS (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante cherche un.e Assistant.e chef de projet LMS en stage pour accompagner la gestion d'un nouveau système de formation. Le candidat idéal est étudiant.e en Ressources Humaines ou Gestion de projet avec de bonnes notions en gestion de projet et d'excellentes capacités rédactionnelles. Ce stage se déroule dans un cadre convivial axé sur le bien-être, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Politique de développement de carrière

Qualifications

• Etudiant.e BAC+5 en Ressources Humaines ou Gestion de projet.
• Notions en gestion de projet, capacité à structurer les informations.
• Aisance avec les outils collaboratifs.

Responsabilités

• Accompagnement du projet LMS et mise en œuvre opérationnelle.
• Coordination entre équipes internes et prestataire externe.
• Assistance à la stratégie de communication autour du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Outils collaboratifs

Rédaction et synthèse

Analyse des besoins utilisateurs

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou Gestion de projet

Description du poste

STAGE - Assistant chef de projet LMS (F/H)

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Learn & Grow assure la mise en œuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de Dassault Systèmes. Il définit également les orientations stratégiques de formations et de développements des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes. Il apporte une solution aux besoins de formation en GEOs en fonction de la stratégie globale et des besoins locaux des marchés.

Vos missions :

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau Learning Management System, vous accompagnerez la gestion du projet, la coordination des acteurs et la mise en oeuvre opérationnelle. Ce stage offre une immersion concrète dans un projet structurant de transformation de l'expérience apprenant.

Coordination et suivi de projet :

• Participer à la planification et au suivi des différentes étapes du projet LMS
• Contribuer à la coordination entre les équipes internes et le prestataire externe de mise en place
• Préparer et mettre à jour les outils de pilotage (Project planning, dashboard, communauté, indicateurs d'avancement)

Participation aux ateliers :

• Contribuer à la coordination et l'organisation logistique et méthodologique des ateliers de mise en place (support, invitations, suivi des actions)
• Contribuer à l'animation de certains ateliers ou réunions de préparation
• Capitaliser et diffuser les comptes rendus, décisions et plans d'action

Communication et conduite du changement :

• Contribuer à la stratégie de communication autour du projet (posts, présentation)
• Participer à l'accompagnement et la formation des utilisateurs finaux lors de la phase de déploiement
• Mettre en valeur les avancées et réussites du projet auprès des parties prenantes

Analyse et paramétrage :

• Participer à la collecte et à l'analyse des besoins utilisateurs
• Contribuer à l'analyse des données liées à l'utilisation du LMS (tests, reporting, indicateurs de performance)
• Soutenir les équipes techniques et fonctionnelles dans les phases de test et de paramétrage de la plateforme

Vos qualifications :

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de projet, ou domaine équivalent.

• Bonnes notions en gestion de projet (planification, suivi, reporting)
• Capacité à structurer les informations, prioriser les actions et suivre les échéances
• Aisance avec les outils collaboratifs
• Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse (compte rendu, reportings clairs et visuels)
• Intérêt pour les technologie de formation

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.