Une grande chaîne de distribution recherche un vendeur pour le rayon pain viennoiserie pâtisserie à Bretagne. Le candidat idéal accueillera et conseillera les clients, réalisera le réapprovisionnement des rayons, et veillera à la qualité des produits. L'entreprise offre une ambiance de travail conviviale, des primes attractives, et des opportunités d'évolution professionnelle.
Serviços
Politique de rémunération attractive
Formation continue
Perspectives d'évolution
Responsabilidades
Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP).
Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Conhecimentos
Accueillir et conseiller les clients
Réapprovisionner les rayons
Garantir qualité des produits
Descrição da oferta de emprego
Vos missions
Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP).
Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.