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Une entreprise renommée recherche un Assistant Directeur Data Services Financiers en alternance à Massy. Le candidat idéal sera étudiant en Master et devra maîtriser les outils bureautiques tout en ayant une appétence pour les fonctions d'assistanat dans un environnement technologique. Ce poste offre des responsabilités variées et un rôle central dans la transformation digitale de l'entreprise.
Carrefour Banque & Services Financiers recherche pour sa Direction Data Services financiers un Assistant Directeur Data Services Financiers en Alternance (F/H).
En tant qu'alternant Assistant Directeur Data Services Financiers, vous êtes le pilier de l'efficacité opérationnelle de la direction. Votre mission principale est d'assurer la gestion fluide des activités administratives, budgétaires et organisationnelles, permettant au Directeur et à ses équipes (Data Engineers, Data Scientists, Tech Leads) de se concentrer pleinement sur la stratégie et la mise en œuvre de l'architecture et des projets Data sur Google Cloud Platform (GCP).
Vous êtes un point de contact clé pour les équipes internes et les fournisseurs externes, garantissant une coordination optimale pour l'ensemble des initiatives Data et IA.
Étudiant en Master 1 ou 2 en Data Science, Gestion de projet Data, Mathématiques appliquées ou Informatique.
Intégrer une Direction au cœur de la stratégie de Carrefour, en support direct des enjeux de la transformation digitale. Un rôle central et transverse dans une équipe reconnue pour son expertise technique (GCP, IA). Des opportunités de développement professionnel au contact de problématiques Data complexes.
Postulez dès maintenant et devenez le maillon essentiel de l'efficacité de la Direction Data Services Financiers !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.