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2 046 postes de

Jeunesse à France

Directeur de magasin H/F

JD Sports France

Chambéry
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 16 jours
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DIRECTEUR ADJOINT H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 16 jours

Directeur Adjoint - Stratégie et Opérations Hospitalières

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 16 jours

Coordinateur Jeunesse et Médiateur Interculturel

centre d'information et de Documentation pour Jeunes CIDJ Rochefort

Rochefort
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Animateur en accueil de loisirs (H/F)

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

La Milesse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours
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CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

ALJT

Notre-Dame-des-Landes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Assistant(e) coordination et contrats H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Chargé(e) Projets Culturels - Développement Européen & Publics

LE CIEL

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Chargé (e) de coopération - Projet social de Territoire (H/F)

CC RURALES DE L'ENTRE-DEUX-MERS

Sauveterre-de-Guyenne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Chargé-e de projets de développement (H/F)

LE CIEL

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Coordinateur Enfance et Jeunesse — Projets & Actions

CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Verdun
Sur place
EUR 26 000 - 31 000
Il y a 17 jours

Chargé.e d'accompagnement social (H/F)

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Chargé.e de gestion locative sociale (H/F)

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Meaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 17 jours

Econome Responsable logistique et gestion administrative H/F (H/F)

MAIRIE D'ANTONY

Arzon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 17 jours

Animateur Jeunesse – Projets, Citoyenneté et Autonomie

MAIRIE

Biganos
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Fabricant(e) H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Vanves
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 17 jours

Fabricant(e) H/F - 2025-9887

Lagardère Group

Île-de-France
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 17 jours

Animateur Périscolaire & Loisirs (3–12 ans)

Centre de loisirs de Montreynaud

Saint-Étienne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

animateurs périscolaire en centre de loisirs 18h (H/F)

Centre de loisirs de Montreynaud

Saint-Étienne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Stage en mobilisation citoyenne et communication

A Voté

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 17 jours

Pédopsychiatre AS, PH, PC Le Kremlin Bicêtre - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

Le Kremlin-Bicêtre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 17 jours

Conseiller en Gestion de Patrimoine H / F en alternance

Valensi Patrimoine

Meudon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 18 jours

Infirmier de Nuit en Soins de Suite et Réadaptation (H / F) - CDD

Fondation Santé des Etudiants de France

Grenoble
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 18 jours

Infirmier de Nuit en Soins de Suite et Réadaptation (H / F) - CDD

Groupe FSEF

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 18 jours

Enseignant en APA CDD mi-temps (H/F)

Groupe FSEF

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 18 jours

Meilleurs postes :

Postes : De NuitPostes : JournalistePostes : HsePostes : Formateur SstPostes : JuridiquePostes : DesignerPostes : Service ClientsPostes : CryptoPostes : Developpeur Web JuniorPostes : Controleur Qualite

Principales entreprises:

Postes chez AxaPostes chez DassaultPostes chez MaifPostes chez KeolisPostes chez CastoramaPostes chez KpmgPostes chez AllianzPostes chez NexityPostes chez Point PPostes chez Loxam

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Directeur de magasin
JD Sports France
Chambéry
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise de mode de sport recherche un Manager de Magasin à Chambéry. Vous serez responsable de la performance du magasin, de l'analyse des indicateurs commerciaux et de la gestion de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un fort leadership, des compétences en gestion d'équipe, et une capacité à travailler sous pression. Des compétences organisationnelles et une expérience dans le retail sont essentielles. Nous favorisons la diversité et les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications

  • Responsable et organisé, avec un œil sur les chiffres et les performances.
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs.
  • Expérience dans la gestion d'un magasin ou d'une équipe similaire.

Responsabilités

  • Piloter l'ensemble du magasin pour atteindre les objectifs de performance.
  • Analyser les indicateurs commerciaux et faire des reportings.
  • Gérer la masse salariale et le recrutement des équipes.
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations du point de vente.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Analyse des KPI
Organisation
Description du poste
JD SPORTS, QUI SOMMES NOUS

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux États, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

NOS VALEURS
  • DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité.
  • PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence.
  • FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d'énergie, un espace où chacun peut s'épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme.
  • HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l'égalité des chances.
  • AMBITION : Portés par l'ambition et une volonté d'expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite.
TES MISSIONS

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin (rien que ça!). Tes objectifs sont multiples :

  • Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «KPI» (IV, PM, TT etc.), reporting de l'activité, etc.
  • Avoir un œil partout sur la concurrence: marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
  • Animer tes formidables équipes: présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc.
  • Faire ressortir le RH qui vit en toi: gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
  • S'assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc.
  • Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes: gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.
TON PROFIL

Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas! Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes. Tu as un œil partout: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement… rien ne t'échappe! Travailleur dans l'âme et meneur d'Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • 1
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  • 65
  • 66
  • 67
  • ...
  • 82

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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