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Italien jobs in France

Responsable Supply Chain (h/f)

Adecco France

Centre-Val de Loire
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2 days ago
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HOMEREZ - Stage - Customer Success Bilingue Français-Espagnol

Startups Backed by XAnge (VC)

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Senior Language Localization Specialist

Mercor

Lacaussade
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Localization Language Analyst

Mercor

Lacaussade
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Future CEO

Minisolife Global

Les Ulis
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EUR 80,000 - 120,000
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Italian Language Expert Remote

Mercor

Lacaussade
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Administratif & Financier Adjoint & Contrôle de gestion

VITRY

Pays de la Loire
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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EVSE Project Manager

Crossley Scott

Marseille
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EUR 60,000 - 72,000
2 days ago
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Commercial Grands Comptes H / F

Atalian Sécurité

Marseille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Exploitant en transit international H/F (H/F)

DGS TRANSPORTS

Limeil-Brévannes
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur validation des terminaux mobiles (H/F)

FREE MOBILE

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Comptable H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Massy
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EUR 50,000 - 60,000
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Auditeur / Auditrice interne (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Reichstett
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EUR 60,000 - 80,000
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Professeur(e) Contractuel(le) d'Italien (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Mont-de-Marsan
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller clientèle Trilingue Anglais / Italien H / F - Paris

Jobmania

Argenteuil
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EUR 25,000 - 27,000
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Cuisinier en cuisine italienne artisanale (H/F)

France Travail

Dijon
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de Support Applicatif bilingue Français / Italien H/F

Xplor

Villeneuve-d'Ascq
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EUR 22,000 - 24,000
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Biggie Group

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Cleor

Puteaux
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Chargé / Chargée de clientèle de luxe e-commerce (H/F)

MICHINO SARL

Paris
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EUR 35,000 - 50,000
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Gestionnaire Service Client ITALIE (H/F)

ENTREMONT ALLIANCE

Annecy
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EUR 40,000 - 60,000
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Recherche extra salle (H/F)

SENO RESTAURATION

Lyon
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire Petite Enfance H/F

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Technicien(ne) de maintenance GNV (H/F)

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Carquefou
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Junior Marketing & Business Developer (évolution CDI)

Ellebeline

Paris
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EUR 30,000 - 50,000
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Job summary

Une entreprise du secteur de la maroquinerie de luxe recherche un Responsable Supply Chain basé dans l'Indre. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en logistique, de solides compétences en leadership et une forte sensibilité à la qualité. Ce poste implique la gestion complète des flux logistiques et l'encadrement d'une équipe. La rémunération est entre 60 et 75 K€ selon le profil.

Qualifications

  • Minimum 10 ans d’expérience en logistique ou supply chain dans un environnement de production.
  • Une expérience confirmée dans la maroquinerie ou le luxe est un atout.
  • Anglais professionnel apprécié.

Responsibilities

  • Piloter les flux logistiques et planifier la production.
  • Adapter le plan de production selon les aléas internes ou externes.
  • Garantir la qualité des matières et des produits finis.

Skills

Leadership
Excellentes qualités relationnelles
Sensibilité pour la qualité produit

Education

Bac+4 / Bac+5 en Logistique/Supply Chain
Job description
Votre mission

Responsable Supply Chain H/F – CDI

Localisation : Département de l’Indre (36)

Rémunération : 60 – 75 K€ selon profil

Contexte du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur de la maroquinerie de luxe implantée dans l’Indre (36) recherche son Responsable Supply Chain H/F. Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez un périmètre stratégique couvrant la logistique amont et aval, la qualité, ainsi que la relation client. Vous encadrez 10 collaborateurs en direct (encadrement intermédiaire et chefs de projet) et 30 collaborateurs en rattachement indirect. Votre rôle central consiste à coordonner et synchroniser les flux logistiques et les activités de production, afin de garantir un niveau d’excellence en termes de délais, de qualité et de satisfaction client.

Missions principales :

Pilotage global de la Supply Chain

  • Piloter l’ensemble des flux logistiques en lien avec la planification de la demande.
  • Gérer les approvisionnements des composants et semi-finis, l’état des commandes et le plan de production.
  • Garantir la fiabilité et la pertinence des données pour faciliter l’analyse et la prise de décision.

Coordination et adaptation des flux

  • Assurer la bonne réalisation du programme de production et l’ajuster en fonction des aléas internes ou externes.
  • Adapter le plan de production pour optimiser la charge ou absorber les retards ou surcharges ponctuelles.
  • Superviser l’ensemble des flux internes (approvisionnements, magasins, coordination avec les gestionnaires de collection).
  • Décider de l’externalisation de certaines activités pour répondre à des enjeux de capacité et de coûts, en cohérence avec les exigences du luxe.

Qualité & Relations externes

  • Garantir la qualité des matières (hors cuirs), des semi-finis et des produits finis.
  • Entretenir une relation de confiance et d’exigence avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Management & Performance

  • Fédérer, mobiliser et faire progresser les équipes en compétence et en autonomie.
  • Challenger en continu la performance du périmètre et conduire les projets d’amélioration.
  • Porter les enjeux stratégiques de l’entreprise et incarner la culture du luxe auprès des équipes.
Votre profil

Profil recherché

Formation

  • Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs, IFM ou équivalent) avec une spécialisation en Logistique / Supply Chain.
  • Anglais professionnel appréciée ; l’italien serait un atout.

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience en logistique ou supply chain dans un environnement de production.
  • Une expérience confirmée dans la maroquinerie, la mode et/ou le luxe est fortement appréciée et constitue un avantage déterminant.
  • Forte sensibilité pour les organisations orientées Qualité produit, excellence opérationnelle et savoir-faire artisanal.
  • Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer en interne comme en externe.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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