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Une agence de formation professionnelle recherche un alternatif formateur.trice en Technicien Maintenance Indus à Lille. Le candidat devra transmettre son savoir-faire tout en développant des compétences techniques en maintenance industrielle. La formation est de niveau 5, d'une durée d'un an, incluant des cours théoriques et pratiques.
Actualisé le 03 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation. Début de la formation : Janvier 2026. Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera precedé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines.
Activités
Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation, Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants, Accompagner les apprenants en formation, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises. En tant qu'alternant formateur TMI, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel, Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées.
Profil Attendu
Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BRTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification Niveau 5 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, ou niveau 4 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme, et niveau III atteint par expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.