Alternance Formateur.trice Technicien Maintenance Indus F/H (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de formation professionnelle recherche un alternatif formateur.trice en Technicien Maintenance Indus à Lille. Le candidat devra transmettre son savoir-faire tout en développant des compétences techniques en maintenance industrielle. La formation est de niveau 5, d'une durée d'un an, incluant des cours théoriques et pratiques.

Prestations

Rémunération grille alternance

Formation en présentiel

Qualifications

• Formation à l'habilitation électrique BR.
• 3 années d'expérience en maintenance industrielle.
• Connaissances en mécanique et électrotechnique.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques.
• Accompagner des apprenants en formation.
• Évaluer les acquis des apprenants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Maintenance industrielle

Réparation électrotechniques et pneumatiques

Diagnostic de défaillance

Formation

Qualification Niveau 5 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme

Niveau 4 en maintenance avec 3 ans d'expérience professionnelle

Description du poste

Offre n° 195XXFT
Alternance Formateur.trice Technicien Maintenance Indus F/H (H/F)

Actualisé le 03 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions
Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de DUNKERQUE en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation. Début de la formation : Janvier 2026. Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera precedé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines.

Activités
Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation, Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants, Accompagner les apprenants en formation, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises. En tant qu'alternant formateur TMI, vous interviendrez sur les domaines de compétences suivants : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel, Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées.

Profil Attendu
Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BRTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification Niveau 5 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, ou niveau 4 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme, et niveau III atteint par expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Rémunération grille alternance

Déplacements
Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

50 à 99 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :