Ingenieur Mecanique jobs in Argentine

Poste :

Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance et au sein d’une petite équipe vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production du site (diagnostic des pannes, réparation, priorités, gestion des délais, qualité, planification de la maintenance préventive…)
• Gérer les stocks (suivi, commandes pièces détachées et consommables, approvisionnement…)
• Assurer la suivi dans la GMAO
• Participer à l’amélioration continue des équipements de production, à leur conformité aux normes de sécurité et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise (audits de sécurité et mise en place des actions correctives, optimisation des performances, mises à jour des documents techniques et des procédures…)

Profil :

H / F, de formation supérieure technique / maintenance, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois années dans la maintenance industrielle.

Votre parcours vous a permis idéalement d’évoluer dans l’industrie agro-alimentaire, et à la marge en Industrie PGC vous permettant de bien connaître des process et machines analogues type tri optique, peseuse, ensacheuse, palettiseur, etc. Vous êtes idéalement familier des démarches HACCP et des normes Qualité type IFS. Vous disposez de bonnes bases techniques polyvalentes, notamment en électromécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne autonomie technique, une vraie culture clients internes, des qualités relationnelles et organisationnelles. Ce poste requiert rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité et polyvalence.

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et / ou entreprise).