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OFFRE DE STAGE M2/FIN D'ÉTUDES INGÉNIEUR (6 mois)
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Data Engineer - F/H
Résumé du poste
Une entreprise aéronautique recherche un Data Engineer et Analyste pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la conception et de l'administration des systèmes de données, en utilisant des technologies telles que Snowflake et SQL Server. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en ingénierie de données et un Bac+5 en informatique. Des avantages tels que des primes d'intéressement et un accès à des crèches sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 4 ans en ingénierie de données.
- Capacité à travailler avec des équipes variées.
- Compétences en création d'architectures de solutions Data.
Responsabilités
- Être lead Data sur plusieurs périmètres fonctionnels.
- Accompagner les utilisateurs finaux dans la conception de solutions.
- Gérer la qualité documentaire liée aux projets.
Connaissances
Formation
Outils
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Vous êtes Data Engineer et Analyste et cherchez de nouveaux défis ?
L'IT Department Daher recherche un/e nouvel.le specialiste en ingénierie de la donnée pour renforcer son équipe Data. Rejoignez une équipe spécialisée dans la conception et l'administration de systèmes de données cloud et on premise (Technologies Snowflake et SQL Server), gestion de systèmes ELT, et bien évidement des moyens analytiques (PowerBI, Streamlit,…)
L'équipe Data vient au soutient des Data Analystes de tous les métiers du groupe (Aircraft, Industrie, Service Industriel, Logistique, Transport, + tous les transverses).
Le/la Data Engineer aura en charge d'être lead Data sur un ou plusieurs périmètres fonctionnels. Elle/il devra accompagner les consultants fonctionnels et utilisateurs finaux pour délivrer l'architecture de solution Data la mieux adaptée au besoin (avec le support de notre Data Architect bien sûr).
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique, Sciences de l'information ou Mathématiques, et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience.
Le profil que nous recherchons devra être capable de challenger les besoins métiers, faire preuve de pédagogie pour faire monter en compétence ses clients internes sur les méthodes de conception (Methode Merise, MCD, Data Products) et assurer une qualité documentaire adéquate.
La Data est devenue un enjeu stratégique : Data Hub, outils de Data Gouvernance, Data Portal, LLM et MLOps seront au menu des activités attendues au sein du département dans les mois et années à venir.
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
Un entretien le chargé(e) de recrutement et le manager concerné par le poste - Un entretien avec la Responsable RH du périmètre
- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.