GILLES MOREL
COM UNIC
Crédit Mutuel
Air France
Caisse Nationale d'Assurance Maladie
Ministère - Ministère de l'Économie
SOC COOP APPROVISIONNEMENT PARIS NORD
GROUPE ROUZES
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AGAVE FORMATION
ESICAD Toulouse
Mission Locale Bordeaux
SCAR France
CC COEUR DE LOIRE
ACTUAL BASTIA 1008
GRETA DE BRETAGNE SUD
Soprema Group
Union des Groupements d'Achats Publics
Conseil Régional des Pays de la Loire
Lesaffre
Ministère - Ministère de l'Économie
CNRS
Une entreprise de pièces détachées à Lempdes propose un poste de Vendeur(se) en pièces détachées en CDI. Le candidat idéal aura des compétences en informatique et mécanique, ainsi que 2 ans d'expérience. Le rôle implique la recherche de pièces, la commande, le stockage et le suivi du SAV. Une bonne organisation et réactivité sont essentielles. Le salaire est compris entre 2000 et 2200 Euros brut mensuel.
L'entreprise GILLES MOREL à Lemdpes, recherche un-e Vendeur‑se en pièces détachées (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste proposé demande des connaissances en informatique et mécanique. Vous travaillez en partie au bureau où vous recherchez sur des plateformes dédiées de constructeurs, des références de pièces. Vous les commandez et les réceptionnez. Vous avez donc une compétence dans le domaine informatique avérée. Vous êtes accompagné‑e en formation interne à la manipulation de nos logiciels. En entrepôt, vous effectuez le stockage des pièces, vous préparez les interventions des techniciens en sortant les pièces nécessaires. Vous participez au suivi du SAV avec le chef d'atelier, mais également sur place en contact direct avec les clients. Vous travaillez en équipe (techniciens, magasiniers, chef d'atelier etc). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en respectant des délais ? Ce poste est fait pour vous !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements : Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.