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Une entreprise de services financiers recherche un professionnel pour développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le domaine patrimonial. Le candidat idéal devra avoir une solide fibre commerciale et au moins 3 ans d'expérience. La rémunération est motivante avec des primes non plafonnées, pouvant atteindre jusqu'à 100 000 € brut par an. Rejoignez un environnement stimulant et performatif en postulant maintenant.
Ce poste est en "vrai" statut salarié.
En revanche pour les profils les plus expérimentés et disposant d'un réseau solide, une alternative en statut d'agent général expert en patrimoine et protection sociale pourra vous être proposé au sein de la même compagnie.
Les différents modèles pourront vous être exposés lors d'un premier entretien.
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de patrimoine, la banque, l'assurance ou la vente de solutions financières.
Nous recherchons avant tout des profils développeurs capables de créer des liens avec des apporteurs d'affaires, générer de la recommandation. Les clients ne viennent pas à vous et ne sont pas remis par la compagnie : c'est à vous d'aller les chercher : par contre vous bénéficiez pour cela d'un appui logistique, humain, financier incomparable.
Si vous recherchez plutôt un rôle de gestionnaire ou de backoffice, ce job ne sera pas fait pour vous
Envie de rejoindre un réseau d'excellence dans un cadre stimulant, structurant et tourné vers la performance?
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Ref : nc57tescvx
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.