Gestionnaire Paie jobs in France

Jobberry recrute, pour l’un de ses clients spécialisé dans la sécurité aéroportuaire, un Responsable RH Droit Social (H / F).

Poste opérationnel et stratégique, vous apportez conseil et expertise dans la gestion des relations individuelles du travail et gérez, en autonomie, un périmètre d’environ 500 salariés répartis entre l’Île-de-France et la province (1 à 2 déplacements par mois).

• Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe,
• Participer à l’animation des relations sociales,
• Gérer les dossiers disciplinaires et assister les directeurs lors des entretiens sensibles,
• Accompagner les assistantes RH dans la gestion du personnel et valider les courriers / procédures,
• Piloter les procédures de licenciement, inaptitudes et ruptures conventionnelles,
• Préparer les dossiers contentieux et représenter l’entreprise devant les BCO,
• Veiller au maintien d’un bon climat social,
• Assurer les échanges avec l’administration,
• Réaliser le reporting RH auprès de la DRH France,
• Accompagner les directeurs dans l’animation des représentants de proximité,
• Participer au CSE national et co-animer certaines négociations collectives.

• Formation supérieure en ressources humaines et / ou droit social,
• Solides connaissances en droit du travail,
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte dominante relations sociales,
• Goût pour l’opérationnel,
• Excellentes compétences en communication, négociation et médiation,
• Très bonne aisance rédactionnelle,
• Diplomatie, sens de l’écoute et capacité à gérer les situations conflictuelles,
• Rigueur, organisation et autonomie,
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

• Localisation : Roissy-en-France
• Rémunération : 50 / 60 K€ selon profil