MA LITTLE CRECHE
MA KIBELL
Under Armour, Inc
Maison Delpeyrat
France Travail
RECAERO SAS
MAIRIE DE TALANT
CA ANNONAY RHONE AGGLO
PASCALE SABATHIER CONSULTANTS
Fnac Darty
Concepteur Vendeur
Machinery Zone
Groupe FNAC DARTY SA
Une crèche locale à Le Havre recherche un Aide auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps partiel. Vous aurez pour mission d'accueillir les enfants, assurer leur sécurité et animer des activités éducatives. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigés. Avantages inclus: prime d'ancienneté, congés supplémentaires, mutuelle.
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori, le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont des valeurs clés. Notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail; le lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vos principales missions :
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps partiel, poste à pourvoir mi-septembre.
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.