Aide auxiliaire de puériculture Polyvalente (H/F)

MA LITTLE CRECHE; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Le Havre recherche un Aide auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps partiel. Vous aurez pour mission d'accueillir les enfants, assurer leur sécurité et animer des activités éducatives. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigés. Avantages inclus: prime d'ancienneté, congés supplémentaires, mutuelle.

Prestations

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires de fractionnement

Place en crèche pour les enfants

Mutuelle & Prévoyance

Dispositif de formation continue

Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50%

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience avec les enfants.
• Titulaire d'un diplôme requis.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil de l'enfant et de ses parents.
• Sécurité et bien-être de l'enfant.
• Élaboration et animation d'activités.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins

Préparer et donner un repas

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 197PVHG - Aide auxiliaire de puériculture Polyvalente (H/F)

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori, le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont des valeurs clés. Notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail; le lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vos principales missions :

• L'accueil de l'enfant et de ses parents
• La sécurité et le bien-être de l'enfant
• L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins
• L'élaboration et l'animation de temps d'activités
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori
• L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux
• La participation aux réunions et formations pédagogiques

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps partiel, poste à pourvoir mi-septembre.

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :

• Prime d'ancienneté
• Congés supplémentaires de fractionnement
• Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
• Mutuelle & Prévoyance
• Dispositif de formation continue
• Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

• Salaire
• Primes
• 1441,40

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - OU CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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