Gestionnaire Locative jobs in France

Principales missions : Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous serez en charge de la préparation, de l'élaboration de la paie et serez amené(e) à : Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l'établissement des paies (volume à définir en fonction de vos appétences), etablir et contrôler les paies et le suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et le suivi de la Prévoyance. L'ensemble de ces missions devront être réalisées au regard de la législation en vigueur et de l'application des accords et conventions collectives applicables.

• Collecter les éléments variables de paie nécessaires à l'établissement des paies (volume à définir en fonction de vos appétences).
• Établir et contrôler les paies : saisie et contrôle des variables de paie des différentes structures.
• Suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et le suivi de la Prévoyance.
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles.
• Préparer les documents liés au départ d'un salarié.

• En recherche d'une alternance pour valider une formation supérieure de niveau Bac +3 en Paie / Gestion des Ressources Humaines.
• Vous savez faire preuve d'initiatives et développez naturellement une écoute professionnelle active.
• Connaissance du logiciel ADP.
• Vous avez un sens aigu de l'organisation (sens des priorités) et faites preuve d'initiative et d'anticipation et d'une grande rigueur.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

• Date d'entrée en poste : Septembre 2025.
• Lieu du poste : La Garenne-Colombe.
• Niveau d'études : Bac +2.
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (alternance).
• Durée de l'alternance : 12 mois.
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école (idéalement).
• Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, congés supplémentaires, et une équipe dynamique et extrêmement sympathique.