GESTIONNAIRE FINANCIER D'OPERATIONS- H / F

SEM PLAINE COMMUNE DEVELOPPEMENT; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une SEM de gestion financière recherche un(e) profil expérimenté en gestion avec au moins 5 ans d'expérience, pour gérer la facturation, les recettes et la trésorerie. Le candidat devra maîtriser Excel et connaître les marchés publics, tout en ayant un bon esprit d’équipe. Ce poste est basé à Saint-Denis, en Île-de-France.

Prestations

Mutuelle

Chèques cadeaux

50% Transports

Tickets restaurants

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine, idéalement dans une SEM ou SPL d’aménagement public.
• Connaissance exigée des marchés publics, surtout en exécution financière.
• Capacité de collaboration et de complémentarité au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Gestion de la facturation fournisseurs et des paiements.
• Contrôle des recettes, facturation des loyers.
• Mise à jour de la trésorerie et gestion financière des opérations.
• Interaction avec les opérationnels pour le suivi des litiges.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Connaissance des marchés publics

Collaboration et travail en équipe

Formation

Bac +3 / 5 dans les domaines de la gestion, finances, marchés publics

Outils

Progisem

Description du poste

Overview

Au sein de la direction financière et dans le cadre d’un renforcement du service, vous intégrerez le pôle gestion composé de 3 collaboratrices, d’un Responsable administratif Financier et sous la supervision de la directrice financière.

Plaine Commune Développement est constitué de 2 EPL exerçant les activités «cœur de métier» que sont l’aménagement et la construction. Elles interviennent dans le domaine public en qualité de pouvoir adjudicateur, et donc soumis aux r&egra;les de la commande publique. A ce titre, une maitrise des marchés publics est attendue pour le poste.

Deux entités ont récemment été constituées (2025) pour structurer l’allocation des ressources humaines : un Groupement d’employeur (qui regroupe l’ensemble des équipes «métiers») et un Groupement d’intérêt économique (qui regroupe l’ensemble des services supports, dont la Direction financière).

Le recrutement intervient d’une part suite au départ à la retraite d’une collaboratrice, et d’autre part dans le cadre d’une réflexion engagée sur l’organisation des missions au sein de la direction financière (internalisation du suivi comptable, transversalité et subsidiarité entre les collaborateurs, etc.). En outre, l’entreprise est en croissance, générant une hausse de l’activité.

Avantages

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports
• Tickets restaurants

Responsabilités

• Gestion de la facturation fournisseurs : Contrôle, saisie des factures / situation de marchés dans le logiciel de gestion, Préparation des paiements des tiers, Création des tiers dans la base, Traitement des factures non traitées : suivi des litiges, interaction avec les opérationnels et les fournisseurs.
• Gestion des recettes affectées aux opérations : Contrôle et saisie des appels de fonds et participation, Contrôle et facturation des loyers, Suivi des créances non encaissées : interaction avec les opérationnels.
• Mise à jour de la trésorerie des opérations : Constat des décaisses et encaissements dans le logiciel de gestion.
• Gestion – partie financière – de la base assurance et impôts fonciers
• En lien direct avec les opérationnels.
• Contrôle de gestion en lien direct avec la Directrice financière et les directions opérationnelles : Suivi des factures non traitées et créances en attente, Suivi et analyse des engagements, Participation à l’élaboration d’un outil de suivi des subventions et contribution à la constitution des dossiers en lien avec les opérationnels.
• Il est attendu, en outre des qualités ci-après énoncées, une capacité de collaboration avec les autres membres de l’équipe, une complémentarité et une subsidiarité dans les tâches pour permettre le bon fonctionnement du service.

Relations

A l'intérieur de la société

• En lien fonctionnel têrt avec les assistants(tes) opérationnels(les), les chargé(e)s d’opérations et le service marchés.

A l'extérieur de la société

• Contact avec les entreprises : problèmes liés à la facturation, suivi des relances.

Formation et profils

Formation : Bac +3 / 5 dans les domaines de la gestion, finances, marchés publics

Expérience : 5 à 8 ans dans le domaine, idéalement acquise dans une SEM ou SPL d’aménagement public et / ou de construction d’équipements publics,

Connaissance des marchés publics : exigée – exécution financière

Compétences techniques : Parfaite maîtrise d’Excel

Connaissance de Progisem : GO est un plus.