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Résumé du poste
Une société de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI à Marseille. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des entrées et sorties de personnel. Une formation en Paie et 3 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable sont requis. L'entreprise offre un bon environnement de travail avec des formations continues.
Prestations
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Formations tout au long de la carrière
Titres restaurant
CSE et Participation
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
Qualifications
- 3 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable dans un secteur multiconventionnel.
- Connaissance du logiciel SILAE serait un atout.
- Organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la relation client.
Responsabilités
- Établir les bulletins de paie dans le respect des dispositions.
- Réaliser les déclarations sociales auprès des organismes sociaux.
- Gérer les entrées et sorties de personnel.
Connaissances
Expérience en cabinet comptable
Relation client
Organisation
Formation
Diplôme en Paie
Outils
Logiciel SILAE
Description du poste
Offre n° 198LKKY - Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI dans notre bureau situé à Marseille 2ème. Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi-conventionnel (BTP, HCR, etc.).
Responsabilités
- Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales).
- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO).
- Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie.
- Conseil client courant.
- Gestion contractuelle.
Profil recherché
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable dans un secteur multiconventionnel.
- Connaissance du logiciel SILAE serait un atout.
- Diplômé(e) d'une formation en Paie.
- Organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la relation client.
Ce que nous proposons
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste.
- Formations tout au long de votre carrière pour maintenir et développer vos compétences.
- Titres restaurant, avantages : Comité Social d’Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise, prise en charge de la mutuelle et prévoyance à 100% par COGEP.
- Ambiance de travail dans une structure à taille humaine avec des experts et des formations régulières.
- Accord national télétravail.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire : selon profil
- Déplacements : Jamais
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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