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Gestionnaire de Paie H / F
Zusammenfassung
Une entreprise en pleine croissance recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille diversifié et effectuer des déclarations sociales. Vous devez avoir une formation en paie, RH ou comptabilité et au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous apporterez votre rigueur et votre sens de la confidentialité tout en travaillant en équipe. Ce poste propose un environnement chaleureux et stimulant.
Qualifikationen
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité exigée.
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.
Aufgaben
- Gestion autonome d'un portefeuille diversifié.
- Élaboration des bulletins de paie selon les spécificités des clients.
- Gestion complète des déclarations sociales.
- Prise en charge des missions administratives du personnel.
- Suivi et accompagnement client.
Kenntnisse
Ausbildung
Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif.
Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques.
- Gestion en autonomie d''un portefeuille diversifié
- Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificités de chaque client
- Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires
- Prise en charge des missions d''administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle)
- Un suivi et accompagnement client
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d''au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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