Gestionnaire De Paie jobs in France

AB7, leader international dans le secteur de la biochimie, la biotechnologie et la santé humaine et animale, conçoit et commercialise ses produits pour la distribution spécialisée, les laboratoires vétérinaires & pharmaceutiques.

De la conception, via une R&D de pointe, à la production en passant par l’industrialisation et un contrôle qualité des plus rigoureux, ses 220 collaborateurs mêlent innovation, expertise et savoir-faire pour relever les défis industriels et commerciaux actuels et futurs.

Nous recherchons pour notre service R&D un Responsable équipe R&D polymères (produits de santé animale) H/F.

Poste à responsabilités managériales :

Vous intégrez AB7 en tant que Manager R&D, avec un rôle central dans le développement de dispositifs innovants de diffusion contrôlée. Vous encadrez une équipe de 3 techniciens, que vous pilotez et accompagnez sur l’ensemble des projets R&D.

• Développer pour AB7 les formules à base de polymères, de matrices végétales voir dans certains cas de supports minéraux, chargées en actifs biocides, pharmaceutiques ou phytosanitaires, qui permettent de mettre au point des dispositifs de diffusion autonomes suivant un cahier des charges défini par la direction ou par les clients.
• Identifier et optimiser les procédés de mise en œuvre associés qui garantiront l'industrialisation et la commercialisation des dispositifs.
• Assurer et structurer une veille technique et règlementaire qui permettra de pérenniser l’activité correspondante et de l'enrichir.
• Être en mesure de faire l'état de l'art technique des sujets en cours et d'évaluer leur positionnement sur le marché.
• Concevoir d'une façon construite et étayée des matériaux polymériques suivant un cahier des charges en se focalisant sur les propriétés mécaniques et l'activité de diffusion revendiquée.
• Garantir ces propriétés sur la durée et suivant les conditions de vie du produit final.
• Être en mesure d'objectiver l'efficacité du matériau et du dispositif correspondant par des tests de laboratoire crédibles et des analyses appropriées.
• Mettre en valeur le travail effectué par des fiches techniques ou des présentations adaptées.
• Contribuer à l'enregistrement règlementaire de certains produits.
• Déterminer et maîtriser le procédé industriel ou l'industrialisation de mise en œuvre.
• Mener les phases pilotes et assister la mise en production en s'appuyant sur des documents de transfert appropriés.
• Assurer une assistance technique industrielle et répondre aux réclamations produits.
• Planifier le portefeuille de projets.
• Structurer la connaissance de l'entreprise autour de l'activité support de diffusion en développant des repères d'informations accessibles et actualisés centrée sur :
• Les solutions techniques du marché
• Les solutions techniques internes
• Les fonctions couvertes et les efficacités correspondantes
• Entretenir et développer un réseau de fournisseurs et de laboratoires partenaires qualifiés pour répondre à la dynamique de l'entreprise.
• Entretenir une veille technique et règlementaire susceptible de soutenir et d'orienter la stratégie d'entreprise.
• Mener activement les projets de R&D et s’impliquer sur toutes les phases de caractérisation des produits depuis le développement laboratoire du produit jusqu’à la mise en production. Être en mesure de justifier les choix techniques et économiques si nécessaire.
• Encadrer à la demande du responsable et le personnel qui lui sera affecté ou des stagiaires.
• Certaines missions peuvent nécessiter des déplacements pour par exemple suivre un projet chez les clients, porter une assistance technique sur des essais croisés, tester du matériel, ou participer à des projets collaboratifs.
• Management d'une équipe de 3 Techniciens.

Vous justifiez d'un BAC + 5 d'ingénieur ou docteur en chimie des polymères et d'une expérience de cinq ans minimum souhaitée sur le poste avec du management d'équipe.

Type de contrat: CDI.

Statut cadre forfait jours.

Tickets restaurants d'une valeur de 7 euros par jour travaillé (la moitié prise en charge par l'employeur).

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.

Ce poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés.

Présence sur site (pas de télétravail possible).