Gestionnaire De Copropriete jobs in France

Actualisé le 29 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un Chef d\'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d\'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d\'équipe et applique les fiches instructions qui lui afférent.

• Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable)
• Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis
• Vérifications / Travaux : reçoit un dossier à exécuter ; exécute son planning, fait à l\'agence ou par lui-même ; prend ou décale éventuellement les rendez-vous ; émet les besoins en location / achat consommables, personnels ; complète et rend en agence le dossier d\'intervention
• Gestion : stock le matériel standard d\'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc.) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) ; participe à l\'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confiés ; encadre une équipe de monteurs ; organise le travail quotidien et répartit les tâches ; participe à la formation des nouveaux arrivants
• Sécurité : assure sa propre sécurité et celle de son équipier ; applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site ; rédige s\'il y a lieu selon les consignes internes les plans de prévention ; a le pouvoir d\'exercer éventuellement son droit de retrait ; a les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d\'approvisionnement) ; vérifie et maintient en état son équipement de protection individuelle ; émet ses besoins à sa hiérarchie ; veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; applique les consignes internes
• Supervision des travaux : vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur ; effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage ; résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
• Communication et reporting : faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain ; rendre compte de l\'avancement des travaux et des éventuels retards ; participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

• Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien)
• Vous justifiez d\'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment
• Vous êtes doté(e) d\'un bon relationnel
• Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
• Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), et avez un esprit analytique

• Type de contrat: CDI
• Horaires : Temps plein
• Rémunération: selon profil + 13ème mois
• Panier repas
• CSE
• Compte Epargne temps
• Prime de déplacement
• Participation/intéressement
• Mutuelle d\'entreprise

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Travaux d\'installation d\'équipements thermiques et de climatisation

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

Présente au niveau national via ses 10 agences, l\'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l\'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c\'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l\'entreprise. Pour plus d\'information consulter notre site internet www.essemes-services.com