Formation jobs in France
Agent Indépendant en Immobilier (H / F) (Basé à Entrammes)
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Technicien d'exploitation (H / F)
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Conseiller Commercial H / F
TRECOBAT
Préparateur Réparateur Véhicules de Loisirs H / F
Hunyvers Niort Aérodrome
Responsable technique itinérant F / H
Events
Chargé de Développement Commercial H / F
H2C Carrières
Audiencier(e) H / F
CARSAT HAUTS DE FRANCE
Agent Indépendant en Immobilier (H / F) (Basé à Entrammes)
Job summary
Une société de conseils immobiliers recherche un Conseiller Immobilier Indépendant pour accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long du processus de vente. Ce rôle offre la possibilité de travailler à votre rythme et de développer votre propre portefeuille. Aucune expérience ni diplôme n'est requis, mais un bon sens relationnel et une forte motivation sont essentiels. Rejoignez un réseau solide et bénéficiez d'un soutien dès le premier jour.
Benefits
Qualifications
- Aucune expérience ni diplômes obligatoires.
- Nous valorisons votre motivation et votre autonomie.
- Capacité à négocier et sécuriser les transactions.
Responsibilities
- Accompagner les vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature chez le notaire.
- Développer et gérer un portefeuille de biens.
- Organiser et réaliser les visites.
Skills
Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires
d’agence (avec un minimum de 70% garanti).
Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.
Des outils performants et innovants : diffusion massive de vos annonces sur plus de 150 portails immobiliers, logiciels immobiliers, intelligence artificielle pour annonces et photos.
De vraies perspectives d’évolution : possibilité de constituer et développer votre propre équipe.
La force d’un grand réseau : plus de 6 500 conseillers en Europe et une notoriété n°1 en France.
- Un réseau solide et reconnu,
- Une communauté soudée, basée sur l’entraide et la réussite collective,
- La liberté d’organiser votre activité comme vous le souhaitez.
Chez SAFTI, votre motivation est votre meilleur diplôme.
“Ce métier m’a offert la liberté et des revenus que je n’imaginais pas”
97 % de nos conseillers sont satisfaits
Voici les 5 étapes pour nous rejoindre :
- Candidature simplifiée : Postulez rapidement, sans avoir besoin de CV.
- Réactivité immédiate : Nous vous rappelons sous 15 minutes, du lundi au vendredi de 9h à 17h, depuis Toulouse (05)
- Échange téléphonique : Nous discutons de votre projet professionnel et du statut d'indépendant.
- Mise en relation : Si votre profil correspond et l’opportunité vous intéresse, nous vous mettons en contact avec un parrain SAFTI de votre secteur.
- Intégration : Vous rejoignez le réseau, commencez la formation et démarrez votre activité.
- Statut : indépendant (freelance),
- Zone d’activité : travaillez autour de chez vous
Prenez votre avenir en main et rejoignez SAFTI dès aujourd’hui!
Remplissez le formulaire et notre équipe vous recontacte très rapidement.
Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ?
SAFTI vous propose de devenir Conseiller Immobilier Indépendant et de construire votre propre activité, à votre rythme.
Accompagner vendeurs et acquéreurs de la prise de mandat jusqu’à la signature chez le notaire,
- Développer et gérer un portefeuille de biens,
- Organiser et réaliser les visites,
- Négocier et sécuriser les transactions.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients!
Aucune expérience ni diplômes obligatoires. Ce que nous valorisons avant tout :
- Votre sens du relationnel,
- Votre motivation et votre autonomie,
- Votre envie d’apprendre et de réussir.
Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons les moyens de réussir. Aussi bien en activité principale que complémentaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.